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1、人力资源管理专业教学计划（夜大学专升本）2005年11月修订一、培养目标：本专业培养在管理、经济、法律等方面有较宽的知识面，了解国际、国内现代人力资源管理的最新成果，掌握现代人力资源管理的基本理论和方法，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步开展研究的管理人才。二、专业要求：1．熟悉并掌握与人力资源管理相关的管理学、经济学、法律学等基础理论及基本知识；2．从实践角度基本了解人力资源管理的基本方法，能够运用学到的理论与知识处理具体问题，培养初步的管理组织能力。3．具备运用科学方法进行人力资源管理的基
2、本流程与基本工作能力；4．了解国际、国内现代人力资源管理的最新成果；5．具备相应的适应人力资源管理需要的专业英语和计算机操作的基本能力；6．能够对现代人力资源管理进一步开展研究。三、学制、学时和学分要求：1、学制：3年2、总学时(含论文)：1440学时/总学分：72学分其中：公共必修课：380学时/19学分专业必修课(含论文)：860学时/43学分专业选修课：200学时/10学分officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasth
3、ebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished四、课程及学时分配：类别课程名称各学期周学
4、时总学时考查考试学分123456讲课实验合计公共必修课*英语44443203201、32、416世界政治经济与国际关系36060√3专业必修课*管理学48080√4*人力资源管理方法学48080√4*人力资源战略管理48080√4劳动与社会保障36060√3组织社会学36060√3劳动法学36060√3薪酬设计与管理48080√4市场营销学48080√4组织行为学36060√3劳动经济学36060√3培训与发展48080√4毕业论文（含论文指导）447680√4选修课专业选修课2323200200√
5、10总计141311131011136476144072officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,t
6、hirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished五、专业选修课一览表：类别课程名称各学期周学时总学时考查考试学分123456讲课实验合计专业选修课管理伦理学2（二选一）4040√2社会调查4040√2人际关系学（指定选修）36060√3中国政治制度2（二选一）4040√2逻辑思维及其应用4040√2领导科学与领导艺术（指定选修）36060√3备注：打“*”的课程为学位考试课程。officiallyestablis
7、hedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservi
8、cesisnotyetestablished
