阿联酋工程项目劳务聘用协议(合作单位)

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1、阿联酋工程项目劳务聘用合同甲方：江苏中兴建设有限公司乙方：姓名：身份证号码：住址：电话：根据甲方在阿联酋承包工程及其他需要，甲方招收劳务人员赴阿联酋工作。经乙方申请，甲方考核同意，聘用乙方赴阿联酋工程项目经理部工作。甲乙双方就有关聘用事宜，经协商达成一致意见，签订本合同。条款如下：一、聘用岗位：甲方同意聘用乙方在阿联酋工程项目经理部初定的岗位工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方岗位。最终工作岗位及工资标准的确定将根据其在国外工作能力及表现由甲方确定。乙方确认对所聘用的岗位工作内容和所需专业技能已有充分了解，

2、确认能胜任所聘岗位工作。二．聘用期限：乙方聘用期为24个月，聘用期自乙方从中国离境之日起至由阿联酋离境之日止。如因工作需要延长或缩短乙方在境外工作期限，本协议有效期自动作相应调整。乙方试用期为3个月，试用期自乙方从中国离境之日起往后三个月。试用期内如果乙方不能达到甲方的要求，甲方有权辞退乙方，并通知乙方终止雇佣合同。三．作息安排：乙方应服从甲方项目经理部作息要求。根据需要如要求加班，乙方应无条件服从安排。乙方每月出勤天数不低于28天。四、工资及国外工作补贴：1．乙方在国外工作期间，其基本工资标准为200美元

3、/月。2、乙方在国外工作期间，能完全胜任本合同所签订的工作岗位并能按期按质地完成所下达的相关工作要求的情况下，甲方将给予乙方在国外的生活伙食、住宿环境、福利等补贴：450美元/月(乙方在国外工作期间所实得的工资及补贴，将视乙方的工作实绩，上不封顶，下不保底)。在完成甲方规定的劳动任务的情况下，乙方年收入不低于5万元人民币。3-5-．乙方在合同期内，工资及补贴中已包含为其缴纳的基本养老保险及医疗保险等费用，甲方不再另行缴纳。乙方对此予以确认。4．根据甲方的管理要求，乙方从事的工作将实行计件工资，其工资及在国外

4、的各项补贴按乙方实际完成工作量考核并计算，乙方不得提出任何异议。5．乙方人员在合同期内的工资和在国外的各项补贴由甲方进行结算，待乙方合同期满回国之时，一次性支付给乙方。乙方对此予以确认。6．乙方在阿联酋工作满6个月后，按月发放工资，回国之时结清全部工资。五、甲方权利及义务：1、甲方负责提供乙方赴国外的交通费（飞机票、车船费等）、途中伙食费及回国的机票费用。2、甲方负责乙方人员在阿联酋工作期间的工作交通费用，免费提供乙方人员的住宿和正常伙食，并提供相应的生活设施。3、甲方负责为乙方人员办理入境所需文件、签证并

5、承担有关费用。4、甲方负责为乙方人员缴纳在工作期间当地政府所收的税金。5、甲方向乙方收取出国服务费叁仟元人民币，此费用不返还。另外向乙方收取出国管理费伍仟元整，该费用在乙方按此合同规定执行的情况下，遵纪守法，无任何劣迹，在阿联酋工作满两年，乙方回国之时，返还给乙方伍仟元人民币。六、乙方权利和义务：1、乙方人员必须做到：思想素质、技术素质、身体素质，整体素质高，能胜任其工作岗位，适应阿联酋的各种环境变化和工作要求及规范。同时，在签订合同出国前向甲方做出如下承诺：本人已对阿联酋的各种环境及自然气候做出了解，并根

6、据自身的身体情况本人身体绝对能适应阿联酋的各种自然环境、气候等，若非工伤事故造成的伤害、生病乃至残疾、死亡与甲方无任何关系，甲方将不承担任何责任。2、乙方人员在工作期间必须遵守当地的法律、法令及甲方的各项规定，如不能遵守本条款，由此产生的一切后果由乙方负责。3、乙方人员必须尊重当地的习俗和习惯，不出入不应该去的场所（如娱乐场所、色情场所等）。4、乙方人员受聘后，不得提出辞职及跳槽。否则赔偿给甲方违约金三千美圆整。5、乙方人员必须按照甲方项目经理部的要求，按时按质完成所下达的工作量，并配合甲方完成本职工作以外

7、的其它工作。如需乙方加班，乙方必须服从安排。6-5-、乙方人员因不胜任工作、严重工作失误或违反甲方的管理或当地法律法规而被遣送回国，由此发生的费用由乙方承担（含往返机票费、交通费等）。7、乙方因自身身体原因不能履行合同而提前回国，其一切损失和费用均由乙方承担（含往返机票费、交通费等）。回国后合同自行终止。8、乙方在雇佣期间不得泄露公司的经营秘密，不得从事损害公司利益的任何活动及更换雇主。9、乙方在国外工作期间，不得以任何借口聚众闹事或罢工，如有发生，说服不听者，甲方有权按公司规定遣送回国，一切后果由乙方承担

8、。七、病、伤、亡及意外事故的处理：1、乙方在国外工作期间患病需到甲方指定的医院就诊治疗，所发生的医疗费用执行以下规定：（1）、当地病医疗费用甲方全额承担，病休期间乙方享受国外基本工资。（2）、职业病医疗费用及病假工资按国家有关规定执行。（3）、伤风感冒等小毛病，药品及费用由甲方承担，乙方不享受病假工资。（4）、各种先天性、遗传性或生成已久的慢性病（如高血压等），治愈与公司无关，医疗费用乙方自行承担，乙方不享受病假