聘用劳务协议

《聘用劳务协议》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、聘用劳务协议用人单位：以下简称甲方劳务人：以下简称乙方驻马店市永翔节能保温制品有限公司因公司发展日益壮大，经公司董事会研究决定聘用同志任公司财务主管职务，为了保护用人单位的企业发展不受损失和劳务者的合法权益，本公司依照《中华人民共和国劳动合同法》65号文：第一章：第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系，本公司依法遵循合法、公平、公正、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，共同协商达成以下协议。一、聘用期限年。从年月日至年月日。二、聘用条件任职后，如乙方有特殊情况或者不适应，想要

2、辞职必须提前一个月向甲方提交辞职申请书，经甲方同意并安排好接替人员、办好交接手续后方可离职，在乙方不能胜任自己的本职工作或不遵守公司规章制度、以合同中的约定等行为，甲方有权终止合同。如乙方因自身原因对公司造成经济损失和名誉损失等有损公司利益和形象的行为，乙方将负全部责任。情节严重的将追究其刑事责任。三、工资报酬按出勤实际工作日计算，每月除4个星期天外，其于时间正常上班，节日放假长短按公司规定的时间，正常上班时间如缺席不上班，按工资的比例扣除。试用期工资定为元/月，正式上班工资定为元/月。每月15号发上月工资。（在履行合同期间工资随着物价上下幅动）四

3、、甲方工作1、甲方必须向乙方提供必要的工作环境和工作用品；2、甲方应配合支持乙方的正常工作，给乙方创造出有利的工作条件；3、甲方有权抓紧、抓好乙方的全部财务管理工作；4、甲方要相信乙方，放开乙方的职能和能力去完成他应该完成的工作；5、甲方应向乙方提供公司所生产的产品价格和有关的施工合同；6、甲方要引导乙方研究开发新的财务管理规程。五、乙方的工作1、公司财务主管承担全公司的成本、核算工作，掌握全公司帐面结算机构；2、在公司总经理的领导下，负责指导仓库、保管、材料进出入，对账清算；3、负责建立健全公司的各项财务管理制度，做到日清月结，书面形式上报领导；

4、4、财务主管必须掌握好公司所生产销售的产品名称、规格、价格作为结算依据；5、每季度召开一次生产、销售分析会，对出现的问题及时调整；6、要遵纪守法、依法纳税，做好发票合理使用和所出入的票据管理规定；7、为了公司的发展业大，财务主管必须编制记帐凭证报表，妥善管理好记帐档案；8、确保财务工作万无一失，不能出现任何差错；9、乙方在履行合同期间必须执行以上双方约定的条款。六、劳动者在公司的安全医疗费处理办法本人在工作期间是自己抗拒不了的事故，由公司按照国家法律、法规和当地政府下达的安全管理条例处理，如果自身有疾病或者是自己造成的事故由自己负责。七、合同终止合

5、同到期后双方没有异议时，应提前两个月签定后续协议，如单方有异议时，提前两个月通知对方，免得单方受损失。八、违约双方协议签字生效后，正常履行合同中如果任意一方违约合同条款，要赔偿对方损失。九、争议在履行合同中如发生争议，可以和解或调解，当事人不愿和解或调解不成的，双方可以到仲裁部门仲裁。十、本合同一式两份，甲乙双方各一份，双方签字之日起生效。甲方：乙方：2011年月日