关于开展矛盾纠纷排查调处工作汇报.doc6666666666

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1、向市司法局夏剑副局长一行的汇报材料2011年矛盾纠纷排查调处工作汇报茶陵县司法局2011年8月10日一、积极主动指导、组织、实施人民调解工作1、勤汇报,争取领导的重视。矛盾纠纷排查调处是综治考核的重要指标,县局以人民调解法的颁布实施为契机,按照省综治委的建立矛盾纠纷调处中心的要求,多次以口头和书面的形式,向县领导、政法委、综治办如实汇报,并认真研究,写出了关于茶陵县矛盾纠纷调处中心的实施意见,引起了领导的高度重视,在政法委的联席会议上、政府常务会议上,作出了决定,由政法综治牵头,信访局具体实施,司法局指导参与。2、勤协调,争取部门的配合。县局在开展专业性、行业性的人民调解工作的过程中,在向

2、综治办积极建议的同时,经常与县卫生局、交警大队、国土局、建设局、林业局、农业局、劳动局、环保局、药监局、文化局、县总工会等进行沟通协调,把人民调解机制引入到行政调解之中。各单位建立了人民调解工作领导小组和调解委员会。建立了两个专业调解委员会,医患纠纷专业调解委员会、道路交通事故损害赔偿专业调解委员会,聘任了专职调解员,落实了工资报酬。3、勤指导,争取建立健全、ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothein

3、dividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember规范村(居)调解委员会。认真贯彻实施人民调解法,县局发文以村级换届选举为契机,派司法员进驻村(居),进行指导村(居)调解委员会,进一步组建充实完善了调解员队伍,每个组配齐了调解信息员,完善了县、乡(镇)、村、组四级调解网络建设。4、勤培训,争取提高调解员素质。县局举办了对乡镇分管政法领导、司法所长、村调解主任培训班,培训了人民调解法、三调联动、矛

4、盾纠纷排查调处、安置帮教等知识。同时,由分管领导戴局长带队、基层股人员参加,分赴各司法所进行了为期一周的面对面的业务指导培训。二、建立、完善调解机制,推进调解工作规范化运行建立和完善矛盾纠纷排查预防机制,人民调解优先机制,上下联动、条块协作等调解相关机制,推动大调解工作规范化运行。综治办、乡镇每月一次例会,县局建立了每两月一次排查,并形成了书面矛盾纠纷排查化解工作分析报告。据统计,上半年共调处各类矛盾纠纷516起,其中专业性、行业性矛盾纠纷199起。未出现一起因调解不及时或调处不当,导致的群体性事件或其他矛盾激化事件。三、强化保障措施,确保调解工作有序的推进。1、开展专项活动,不断扩大矛盾

5、调解的影响力。县局充分运用大走访、大宣传、大攻坚等活动,进一步扩大人民调解工作的广泛性、群众性、自治性、民间性、便利性。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymem

6、ber2、改进人员选任方式,着力提高调解队伍调整水平。专业调委会聘任专职调解员4名,兼职调解员38名,从事人民调解工作。3、加大财政投入力度,落实各种经费保障。年内解决三调联动经费8万元、司法员岗位津贴6万元、调解委员会工作经费800元、维稳岗位津贴60元/月。4、实现了司法所“四权上收”,加大了司法所规范化建设力度,投入物资装备经费16万元,努力完成1-5批司法所办公用房建设,其中平水所正在装修之中,第六批的秩堂所正在启动施工。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refers

7、partycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember

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