关于构建矛盾纠纷排查调处

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1、关于构建矛盾纠纷排查调处“立体化”网络深入推进社会矛盾化解工作的意见为认真贯彻全国、全省政法工作会议精神,落实中央《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》,进一步做好社会矛盾排查调处工作,筑牢维护社会安全稳定的第一道防线,结合我市实际,提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐平安赣州的战略目标,坚持党政领党、综治协调、分口负责、多元联动,合力调处、共促和谐的原则,深入推进社会矛盾化解工作,不断提升矛盾纠纷排查调处工作的水平,水断提高矛盾纠纷调处成功率,不断提高人民群创造平安稳定的社会环境。

2、二、工作目标建立行业性矛盾纠纷排查调处工作指导组,完善市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(居)、组五级矛盾纠纷调处网络,充分发挥司法调解、人民调解和行业调解的职能作用,整合多个职能部门、多种调解方式的各自优势,对不同主体、不同领域、不同性质的矛盾纠纷实行分口处理、归口办理,形成互相衔接、互相配合、互相补充的矛盾纠纷排查调处“立体化”网络,把行业性、系统性、区域性矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,实现“小矛盾纠纷不出村(居),一般矛盾纠纷不出乡ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestru

3、cture",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember(街道),重大疑难矛盾不出县(市、区)”的目标。三、工作网络1、市、县两级分别成立矛盾纠纷排查调处工作指导委员会。由政法委书记任主任,综治办主任和司法局长、法院副院长任副主任,检察院、公安局、民政局、劳动保障局、工商局、卫生局、规划建设局

4、、房管局、国土资源局、环保局、林业局、经贸委、总工作,妇联等有关职能部门的分管领导为成员。下设办公室于综治办,成员由综治办、司法行政部门和法院人员组成,负责指导各行业性调解组织开展矛盾纠纷排查调处工作。2、成立行业矛盾纠纷委员会。发挥相关职能部门熟悉工作业务、掌握工作政策、具备工作力量和相关资质的优势,构建起党政领导、齐抓共管、分口负责、多元联动的“大调解”格局。初定在交警部门成立“交通事故纠纷调解委员会”、在劳动部门建立“劳资纠纷调解委员会”、在土地部门建立“土地纠纷调解委员会”、在经贸部门建立“企业纠纷调解委员会”、在房产部门建立“物业纠纷调解委员会”,分别选聘专兼职调解员

5、并进一步完善设在司法部门的“医患纠纷调解委员会”。各专业调委会的设立,应向所在地县级以上司法行政机关登记备案。3、继续完善乡镇(街道)排查调处组织,与乡(街道)和谐平安联创中心合署办公,由司法所所长兼任中心主任,直接负责牵头组ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

6、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember织各类矛盾纠纷的排查化解工作。村(居)要进一步巩固完善人民调解组织,统一设立调解室,落实调解人员,不断拓展人民调解的工作渠道,不断提高基层的矛盾纠纷信息预警和调处化解能力。四、工作职责1、市、县(市、区)矛盾纠纷排查调处工作指导委员会主要职责是:贯彻落实上级及本级党委、政府、综治委关于矛盾纠纷排查调处工作的方针政策,研究制定矛盾纠纷排查调处工作指导意见,解决全市社会矛盾纠纷排查调处工作中的突出问题,对专职调解员进行教育培训和考核奖惩,负责对全市社会矛盾纠纷

7、排查调处工作检查考评。办公室负责以上工作的具体落实,以及本地重大矛盾纠纷的综合协调、分流指派、跟踪督办等工作。2、负有社会矛盾化解责任的职能部门的主要职责是:坚持“属地、属人、属事、属责”和“谁主管谁负责”的原则,充分发挥职能作用,主动开展矛盾纠纷排查调处工作,完成综治委下达的各项工作任务,共同做好各类矛盾纠纷的排查调处工作。特别是成立了行业性调解组织的部门,更要积极主动地发挥好本行业调解委员会的作用,定期主动排查,领导包案化解,把所有跟本部门、本系统有关的矛盾纠纷化解到位。ofwork,r

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