当代大学生择业就业观的调查与思考

《当代大学生择业就业观的调查与思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、当代大学生择业就业观的调查与思考    大学毕业生分配实行“双向选择”，这一分配制度的改革，给大学生、高校甚至整个社会的影响之大是不言而喻的。带着这一问题，暑假期间我到四川大学进行了了解，根据校方问卷调查的结果，本文试对当代大学生择业观念上的一些问题进行分析。   一、调查结果的统计及分析   （一）关于毕业分配的形式   问题：“你愿意自主择业还是愿由国家分配?为什么？你对大学生由国家分配过渡到完全自主择业持何看法？”目的在于了解学生对国家在大学毕业生就业问题上的改革举措持何态度。调查结果显示：    1、是否愿意自主择业或国家统一分配的

2、问题    （1）51％的被调查者表示愿意自主择业。具有代表性的回答是：“因为国家分配带有强迫性，自己不愿去的单位硬是要塞进去，不利于调动工作积极性。”“从国际形势和国内经济形势看，自主择业都是必由之路。它不仅能使一个大学生的愿望自由实现，而且更能充分体现个人的能力，更能找到符合个人兴趣的单位，更能大胆、乐意地干好自己的本职工作”。但必须看到，这超过半数的学生所向往的“自主择业”是完全不受限制的自主择业，而不是有条件的自主择业。   （2）36％的调查对象表示愿意实行以国家分配为后盾的自主择业，亦即先自主择业，在自己找不到工作无法就业时，再

3、由国家分配。一位被调查者的回答代表了这部分大学生的选择依据和心理：“在自主择业无望的情况下，服从国家分配。这样既可广泛择业，又无后顾之忧。”值得注意的是，部分女生明确表示对目前社会上存在的就业问题上歧女性的风气深恶痛绝而又无可奈何。   （3）10％的被调查者表示愿意像过去那样由国家包分配。主要原因：“因为多数同学没有关系户可找，公平竞争就业的条件尚未具备，而且单位需求人员不多，许多同学自己找不到工作，有能力、学习好也不一定能找到工作，还是由国家择优分配为好。   （4）3％的被调查者对此持“无所谓”的态度。    2、对分配政策变化的态度

4、   大学生对由国家包分配向完全自主择业转化问题的认识上，80％以上的被调查者持理解或赞成的态度。持理解态度者大抵认为这是社会主义市场经济发展的必然结果，也是国家在人才资源使用上借鉴外国先进经验的做法，因而对此予以肯定。对此持完全赞成态度者则予以积极评价，认为这不仅是国家的一项有远见的策略，而且对大学生本身也有积极作用，它促使大学生努力为适应环境需要加强自身综合能力培养。但他们中相当一部分对此尚持保留态度，认为进行这种转变的社会环境尚不充分具备，过渡期太短，转变过急，社会与学生都难以适应。17％的被调查者对此持批评态度。他们主要是认为在中国

5、现阶段的国情下，根本无法实行公平竞争，那些没有后门可走的大学毕业生将难以找到工作，更难以发挥才能，造成人才浪费。   从上述调查结果可以看到：当代大学生的择业、就业观念正在发生变化，并表现出更倾向于完全自主择业的趋势。建国以来的三四十年间，我国在城市人口的就业安置上，一直实行指令性安排政策，作为高层劳动者的大学生更是由国家统一分配。因而一个人一辈子是干同一种工作还是换别的工作，全凭“国家需要”决定。受过教育的人不必为找工作操心，当然也没有什么选择的自由。大家对此早已习以为常，所谓“自主择业”一直被视为资本主义的产物，也向来被认为是资本主义社

6、会“腐朽”、劳动者工作无就业保障的“证据”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender之一。现在，这种观念正在发生质的变化，越来越多的大学生已经接

7、受了自主择业这一新事物，他们不再为能捧到一只“铁饭碗”而自豪，宁可自己去寻找最适合自己但可能随时会摔破的饭碗。同时还表明：毕业分配制度的转变这个新事物，即使在最易接受新思想的大学生群体中也不是被全盘接受的。旧的国家统分制度并非一无是处，目前的国情也确实难以形成真正公平竞争的自主择业。要在大学生就业方面实行完全自主择业任重道远。   （二）关于具体择业   问题：“你希望从事何种职业？目前是否已有接收单位？你能仅依靠自己的力量来解决这一问题吗？”   对“希望从事何种职业”？答案各种各样，综合起来大致可分为两类。一类是具有目标，如“对外贸易”

8、、“教育事业”，“公司职员”、“教师”、“律师”、“行政部门”等等，此类应答者约占60％。另一类的求职意向比较笼统，多是“收入高，无风险的职业”、“能出成就的职业”、“符合自己兴