双学双争考评细则定稿

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1、附件1:争创“五型机关”百分考评细则项目考评内容及分值扣分原因得分（一）组织领导（20分）1、有争创“五型机关”活动领导小组和工作方案，有年度争创目标和措施、指导思想明确，重点突出，针对性和操作性强。（4分）2、领导重视，党组（党委）及时研究解决活动中存在的实际问题，加强领导和指导。（4分）3、组织得力，建立党组（党委）书记亲自抓、分工领导重点抓、基层党组织负责人具体抓、党员自觉参与的工作机制。（4分）4、充分利用各种宣传媒体，营造浓厚的争创氛围。（4分）5、注重活动阵地建设，有活动档案等材料。（4分）（二）

2、学习型机关（16分）1、学习组织健全，责任人职责明确。（4分）2、学习措施有力。坚持学习制度，做到有计划、有记录、有考核，保证时间、人员、内容、效果四落实。（3分）3、学习形式多样，方法灵活。不断改进和完善学习方法，提高学习效率和质量。（3分）4、学习条件良好。积极为干部职工创造学习条件，提供学习保障。（3分）5、积极参加“双学双争”活动办公室组织的各种学习活动，能够按时、按要求完成学习任务。（3分）（三）创新型机关（16分）1、创新主题明确。能够围绕单位工作实际，明确创新思路，确定创新目标，突出观念、机制、

3、方法等方面的创新。（4分）2、创新机制健全。建立配套的激励奖惩措施，在单位形成人人有动力、有压力、有目标的创新机制。（3分）3、创新载体有效。积极探索和运用有效的活动载体，支持、引导干部职工大胆创新，创造性地开展工作。（3分）4、创新内容深入。深入基层，深入群众，注重调查研究，积极创新和推广一批能为群众真正解决实际困难的好举措。（3分）5、创新成效明显。不断推出新思路、新举措，促进工作上水平、创一流。（3分）4（四）法治型机关（16分）1、建立法治工作机构，制订法治建设、法治宣传工作计划、目标和措施并切实组织

4、实施。（4分）2、坚持学法用法，全体人员全年集中学法不少于2次且学法体会不少于2篇，参加学法考试不少于2次，成绩合格率不低于95%。（3分）3、认真执行行政执法公示制度、重大行政执法事项审定制度、执法过错责任追究等制度，做到执法公开透明。（4分）4、建立各类执法活动台帐，执法资料齐全，执法档案规范。（2分）5、完善监督机制，强化用权责任；依法办理行政复议应诉案件，维护社会和谐稳定。（3分）（五）服务型机关（16分）1、服务意识强，服务措施得力。领导为群众、机关为基层、公务员为纳税人服务意识强。服务体系完善，服

5、务行为规范，服务措施到位。（3分）2、严格落实制度。坚持实行首问责任制、服务承诺制等行之有效的制度，并不断充实完善。（2分）3、整合服务资源，推出体现部门特色、具有岗位特点的优质服务品牌。（3分）4、服务质量好。及时解决干部职工和广大群众关心的热点、难点问题，依法行政、文明执法，服务水平和办事效率高，无滥用职权、推诿扯皮、吃拿卡要现象和行政不作为、乱作为现象。（5分）5、服务全市大局，认真履行职能，狠抓工作落实，较好完成年度目标任务和市委、市政府布置的各项工作。（3分）（六）廉洁型机关（16分）1、建立健全本

6、单位党风廉政建设和廉洁自律各项制度，认真落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政建设岗位职责。（5分）2、党员干部自觉遵守中央和省、市纪委关于廉洁自律的各项制度和各项工作纪律，没有无故缺岗情况。（3分）3、认真开展遵纪守法教育、示范警示教育、岗位廉政教育，廉政文化进机关等反腐倡廉教育活动。（3分）4、实行党务和政务公开，严格按照要求及时公开各项内容。（2分）5、党员干部清正廉洁，年度无违纪、违法案件发生。（3分）4附件2:人民满意公仆评选办法一、评选范围市直机关的在职正式工作人员。二、评选条件1、政治坚定。认真学

7、习政治理论，牢固树立共产主义理想信念，忠诚党的事业，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持一致；2、勤政为民。牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切联系群众，为群众办实事，自觉做人民公仆，在群众中口碑好、威信高；3、遵纪守法。模范遵守宪法、法律、各项廉洁自律规定和职业道德规范，严于律己，清正廉洁，公道正派，生活朴实，情趣健康，讲操守，重品行，能够自觉接受群众监督；4、爱岗敬业。有强烈的事业心和责任感，忠于职守，求真务实，勤奋工作，善于创新，能积极稳妥地解决和处理工作中遇到的各种

8、问题，工作成绩显著；45、成绩突出。在各项工作中取得显著成绩，获得单位干部群众的一致好评；三、评选程序　　（一）推荐　　市直机关在本单位、本系统采取自下而上的方式进行推荐。（二）考核　　市直机关将本单位推荐候选人的材料上报“双学双争”活动办公室，“双学双争”活动办公室将严格按照人民满意公仆评选条件，对各单位报送候选人的材料进行审核，审核通过后将组成考察组对候选人进行综合考核。（三）公示在平顶山日报上