2011年林业调查规划队工作总结

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1、2011年林业调查规划队工作总结2011年林业调查规划队工作总结   2011年在县林业局的直接领导下，在州林业局、州林业调查规划队的关心支持下，我队以林业调查规划为主业，紧紧围绕2011年度工作目标，加强领导、健全组织、创新思路，狠抓业务落实，以焕然一新的精神面貌，力求在工作业绩上取得新突破为落脚点，现将一年来的主要工作情况总结如下。一、加强学习，提高素质 我队现有人员9人，其中：专科以上学历7人，中专学历2人，具有副高级职称工程师1名，中级工程师5名，助理级工程师2名，中级工1名

2、，人员素质配备上协调合理。工作人员具备良好的政治和业务素质，是做好规划设计工作的前提和必要条件。我队紧紧围绕局机关制定的学习部署，始终把学习把在首位，采取集中学习与个人自学相结合的方式，理论学习与实践学习相结合的方式，努力在工作中提高全队人员素质。一是注重充实理论基础，打牢理论根基。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大精神。二是注重政策法规学习。为使全队工作人员能够全面、准确掌握国家有关法规政策及操作规程，严格按照政策法规开展工作，重点学习组织了采伐规（转载自亿库网http://www

3、.ekw.cn，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）程等政策法规。三是注重业务知识的学习。采取集中培训讨论与平时工作中发挥老同志传帮带作用等形式，加强对业务知识的学习，提高全队整体业务能力。四是注重对局党组重大决策部署的学习。对局党组作出的重大决策部署，及时组织传达贯彻，把握和领会其重要性和必要性。同时，提倡在学好业务的前提下，广泛涉猎文化、历史、经济、地理、风土人情、为人处事等知识，提高个人修养。二、认真履职，取得成效我队自2009年《云南省林业厅关于林业调查规划设计单位资格认证的通知》（云林林政〔2009〕12

4、3号），以信誉为根本的发展思路，通过全队职工一年的辛勤劳动，圆满完成了工作任务，创造了较好的经济、社会效益，全年目标实现。1、积极配合云南省林业调查规划院参与xx县观音山省级自然保护区总体规划（2011一2020年），外业调查工作基本完成。2、完成《红河州xx县2011年国家森林抚育补贴试点实施方案》，抚育面积666.7公顷，项目实施在上新城乡，抚育措施类型为抚育间伐、生长伐得到了省、州的高度评价。4、完成编制了《xx县2011年中低产林改造作业设（转载自亿库网http://www.ekw.cn，本文由亿库网收集整理。）计

5、》，实施面积666.7公顷，其中：树种更替333.3公顷；采伐更新333.4公顷。5、积极配合省、州有资质的单位做好我县辖区内工程项目建设征占用林地的可行性报告和查验工作，完成了8个工程建设项目，共征用林地面积12.8842公顷,收起森林植被恢复费65.9723万元。其中：永久性征占用林地6个项目，征用林地12.1309公顷,收起森林植被恢复费62.5325万元，临时性征占用林地2个工程建设项目，征用林地面积0.7533公顷,森林植被复费3.4398万元。目前省林业厅已批复4个工程建设项目建设使用林地同意书，2个项目州级已

6、报省厅待批，县级批复2个项目（临时），对重点建设项目实行全程跟踪监督，做到优质服务，确保重点建设项目依法使用林地，顺利实施工程建设。6、受xx县森林公安局的聘请，完成林业技术鉴定报告2份。三、以人为本，营造氛围一是用“队兴我兴”的意识统一思想，心往一处想，劲往一处使，使共同把规划设计队的工作做好，始终把工作放在第一位，成为全队人员的共同信念和追求。二是在分工协作的基础上，注重发挥集体智（转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。）慧的作用。根据工作要求，明确分工职责。在分工后，强调协作，充分调动积极性和

7、主动性。三是经常交心谈心，融洽感情。通过交心谈心，及时了解情况，掌握思想动态，解除思想疙瘩，积极营造愉快和谐的氛围，从而有效杜绝了遇事推委、不负责任的现象。四、存在的问题1.工作经费短缺：开展外业调查工作无调查补助费，同时不能满足业务项目的成本支出。2.专业技术后备力量不足：非林业专业人员比例过多，正规林业院校的专业人员比例过少，制约了单位业务向更高层次发展。3.办公条件有待改善：办公室办公设施落后，多数业务骨干没有配置电脑，新技术新信息的学习跟不上时代的步伐。4.学习气氛不浓厚：学业务钻业务，深入研究，力争创新的氛围不浓

8、厚，习惯于工作的机械化，重复化，简单化，缺乏钻研与创新，对工作的热爱程度不够，缺乏技术人才。五、2011年的发展思路 2011年我队将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断强化工作措施，完善管理制度，积极促进林业稳步发展，以“团结、奋进、求实、创新”为动力，努力