人力资源管理本科求职简历范文

《人力资源管理本科求职简历范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、人力资源管理本科求职简历范文　　相信很多人力管理毕业生在创作简历时，并不会对其进行多么明显的区分，即便应聘不同的职位，也会使用一份简历。这样的简历不仅毫无特色，而且也会使人感觉到一种并不重视的感受。　　个人信息　　fwdq　　性　　别：女　　民　　族：汉族　　出生年月：1994年9月8日　　婚姻状况：未婚　　身　　高：165cm体　　重：52kg　　户　　籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区　　毕业学校：浙江财经大学东方学院学　　历：本科　　专业名称：管理类人力管理专业毕业年份：XX年　　工作经验：一年以内最

2、高职称：初级职称　　求职意向　　职位性质：全职　　职位类别：人力　　行政/后勤　　/文职人员　　职位名称：人事行政;　　工作地区：福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田荔城区;　　待遇要求：30004000元/月可面议;不需要提供住房　　到职时间：一周内　　教育培训　　教育背景：　　时间所在学校学历　　XX年9月XX年6月浙江财经大学东方学院本科　　工作经历　　所在公司：上虞维邦机电有限公司　　时间范围：XX年1月XX年6月　　公司性质：民营/私营公司　　所属行业：　　担任职位：行政部人事助理　　工作描述：1

3、、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理;3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。　　离职原因：该公司位于浙江省内　　所在公司：福建莆易贷信息咨询有限公司　　时间范围：XX年7月XX年9月　　公司性质：民营/私营公司　　所属行业：　　担任职位：人事行政文员　　工作描述：1、负责接待

4、来宾，接听或转接外部电话;2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;3、负责公司员工的考勤管理;4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理;5、完成上级安排的其他工作任务。　　离职原因：公司暂停营业　　所在公司：福建省龙兴络科技有限公司　　时间范围：XX年9月XX年11月　　公司性质：民营/私营公司　　所属行业：贸易、商务、进出口　　担任职位：人事行政专员　　工作描述：1.负责莆田597人才的招聘事项，筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试，将结果汇报上

5、级，邀请复试;2.负责公司行政事物，日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东，淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作;3.负责公司考勤管理，审核请假等;4.负责简历新入职员工的档案和存档，以及新员工了解并遵守公司规章制度;5.负责离职员工的离职交接手续，及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放;7.现金日记账每天更新，及做好支出凭证的存档。　　离职原因：个人原因　　其他信息　　自我评价：较强的专业知识，工作认真负责，良好的组织协调能力和沟通能力，注重

6、团队合作，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。　　拓展阅读：最实用的个人简历才可发挥预期效果　　无论求职者是抱有一种怎样态度参与职位招聘的，他们都需创作出合格的个人简历作为求职的依仗，唯有如此才可确保自己展现出来的才华能够受到招聘方关注，才可成功就职于心仪工作岗位。　　想要区分一个人是否具备超强的能力，虽说不能以一份简简单单的简历来证明，但从简历中，我们依然可以观察到很多信息，而这也是求职者为何会如此注重简历书写创作的主要原因。　　创作的思路　　求职者需知突出重点，才是简历的精髓所在。不可否认，

7、简历创作思路可以完全影响到简历最终可产生出来的效果。寻常求职者虽说个人能力非常出色，但却会因不知怎样去书写简历而导致自己在竞争中失败，对于这一点，我们可以有针对性的对简历创作方向进行观察。若求职者能够根据职位的不同来制定出不同类型的个人简历，那么简历不仅能够完美的烘托出求职者欲表达出来的思想，同时它也能够因创作方向的不同而使简历更具运用魅力。　　实际的运用　　但凡简历，求职者都会考虑到它的制作风格。尤其是那些初入职场的求职者，他们往往会将自己渴望获得职位的心情在简历中表现出来，但如此做法难免会给招聘方带来一种

8、心智并不成熟的看法，所以我们在刻绘简历时，即便已经找寻到正确的创作思路，但它可发挥出来的实际运用效果，也一样需要求职者对此多加关注。