中国矿业大学学院团委工作考核细则(试行)

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1、中国矿业大学学院团委（团总支）工作考核细则（试行）学院名称：填表日期：一级指标分值项目基本要求考评标准自评得分50%考评得分50%加分项加分得分实际得分思想教育与组织建设（本项目总分100分，其中基本工作项50分；加分项最高50分）50+50思想教育1.团干部理论学习有制度、有记录、有成果，定期开展团的理论研讨，有论文或调研报告；2.加强团员理论学习，学习有组织、有计划、有考勤、有总结；3.经常开展主题教育和主题团日活动，利用共建基地等开展多种形式的教育活动。1.成效显著，为优，得45分；2.成效良好，为良，得40分；3.成效一般，为中，得35分。1.团干部有关于共青团工作的理论文章发表的加5

2、分，学生有的加5分；2.团委工作例会出勤率达90%加5分；3.团费收取、上缴及时、足额加5分；4.学院组织团内评优操作规范、材料上报及时加5分；5.团支部工作台帐记录完整、属实加5分；6.获得省级以上共青团系统表彰的教师或学生每人加5分，市级的加3分；7.有党建带团建团支部并正常开展活动的加5分；8.推进团建创新、进行“学生会建团”、“社团建团”试点的加5分。组织建设1.团委工作有计划、有总结，定期召开团委工作会议、民主生活会；2.按时缴纳团费，团组织档案材料齐全，团支部工作台帐记录完整、属实，按照团章的规定认真搞好团支部的日常工作；3.团员管理制度化、规范化，建立团员监督机制和奖惩制度，重视

3、团干部的培训工作，做好优秀团员的推优和表彰工作；4.推进团建创新，做好党建带团建工作。宣传工作与网络建设（本项总分100分）基本分50，加分项最高5050+50宣传工作网络建设1.利用自办刊物、学生区橱窗、网络、校报、广播台等宣传阵地积极主动地宣传团学工作，内容丰富，更换及时；2.积极向市级以上媒体投稿；3.重视团委网站建设、维护，信息更新及时；4.向校团委报送有关信息及时准确。1.成效显著，为优，得45分；2.成效良好，为良，得40分；3.成效一般，为中，得35分。1.在国家级新闻媒体发表本学院共青团工作文章每篇加10分，在省级新闻媒体上发表文章每篇加5分，市级、校级媒体上发表文章每篇加2分

4、（网络媒体加分相应减）；2.有学院共青团网站的加5分；3.稿件向校团委网站上传，录用一篇加0.2分；4.在矿大视点广播台等媒体综合用稿率前三名加10分；四至八名加5分。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexter

5、naltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed学生会、研究生会及社团工作（本項150分，其中基本工作项100分；加分项最高50分）100+50学生会、研究生会及社团工作1．学生会、社团工作有专门指导老师；学生会、社团及研究生会组织建全并按期换届；院学生会正常召开学代会；2．学生会、社团组织制度健全，管理规范，开展活动有方案、有总结，经常组织学生干部进行培训；3、建立创业协会，章程、制度齐备，活动开展丰富多彩，效果明显；4．学生干部示范作用好，评优、考核工作公开、公平、公正；5．积极参加校学生会、

6、研究生会、社团联合会组织的全校性活动和相关会议，积极向校学生会、研究生会及社团联合会推荐干部人选。1.成效显著，为优，得90分；2.成效良好，为良，得80分；3.成效一般，为中，得70分。1.学生会、研究生会及社团专门指导教师齐备的加5分，每学年学生干部培训不少于两次加3分；2.学生干部获得省表彰加5分，市级加3分，社团获省级奖每一项加5分，市级奖每项加3分；3.向校学生会、研究生会、校社团联合会推荐学生,当选书记室助理的加10分，进入主席团每人加5分，部长每人加2分，副部长每人加0.5分；4.学院学生会评估，标兵学生会加5分，优秀学生会加3分，校社团评比中十佳社团加3分，优秀社团加1分。社会

7、实践与青年志愿者活动（本项目150分，其中基本工作项100分；加分项最高50分）100+50社会实践1、按照学校有关文件要求组织学生参加社会实践，形式多样、制度规范、严格考评；2、申报寒暑假社会实践重点团队，成果显著，经费落实到位；3、有稳定的社会实践基地并及时反馈情况。1.成效显著，为优，得90分；2.成效良好，为良，得80分；3.成效一般，为中，得70分。1.有校级重点团队加5分；2.获得表彰