庞巴迪公司 对公司现场评估审核不符合项整改计划

《庞巴迪公司 对公司现场评估审核不符合项整改计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精

2、选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载===

3、===========庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--------------------

4、-~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============庞巴迪公司对公司现场评估审核不符合项整改计划　　　　庞巴迪公司对公司现场评估审

5、核不符合项整改计划　　№　　纠正性措施请求内容　　主题　　响应措施内容　　完成时间　　责任　　部门　　协助　　部门　　部门　　主管　　检查人　　　　没有适当的工作考核，以便使员工了解自身在整个经营工作中的日常活动，因此最好能对员工的工作业绩进行明确考核，因为这决定了一项任务成功与否。　　工作业绩规定　　完成绩效管理办法的编写并正式行文　　10月15日　　综合　　管理部　　其他各职能部门　　组织该管理办法宣传学习　　11月15日　　组织该管理办法操作培训　　11月30日　　开始该管理办法的试运行　　12月1日　　xx年1

6、月开始正式运行　　1月1日　　2　　一些管理人员谈到了消除浪费的问题，但并没有从意识和技术上采取措施，没有分析记录，即使管理人员不能绝对地综合理解这七种浪费：生产过剩、等待、运输、加工处理、库存、移动和返工。　　废物清除　　组织全员大讨论活动，集思广益地宣传节约，杜绝浪费，制作相关的宣传标语　　10月31日　　制造部　　其他各职能部门　　编制相应管理办法，明确对浪费现象的检查和考核细则　　11月20日　　对浪费问题进行深入的分析，制定相应的管理技术，以减少和杜绝浪费现象　　12月31日文秘114版权所有　　形成有机的人

7、人负责的杜绝浪费问题再度发生的长效机制　　xx年　　1月1日　　3　　车间可以更加井井有条，更加干净整洁，人行道必须用白线标明。没有任何有关5s的横幅，以便有效地清除废纸和食物等。　　　　审核并完善5s管理办法，编制5s推进计划　　10月15日　　制造部　　其他各职能部门　　组织5s的学习和宣传，制作宣传标语　　10月30日　　狠抓落实工作，对现场实施5s的具体工作　　12月20日　　检查5s工作推进计划的实施情况，并针对检查结果实施改进，形成长效机制　　12月31日　　4　　没有证据证明他们了解或执行了ftafema

8、，管理人员必须学习2个月，并在制造过程中予以实施，以便保证生产地安全性和有效性。　　　　根据管理人员管理知识方面的不足，拟定相关的学习安排计划，有针对性的进行适用管理方法培训　　10月10日　　综合文秘114版权所有　　管理部　　其他各职能部门　　利用各种形式和渠道，根据拟定的学习计划和安排，实施培训，并确认培训效果　　12月15