蒲城县总工会2014工作总结和2015年设想

《蒲城县总工会2014工作总结和2015年设想》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、蒲城县总工会2014工作总结及2015年设想今年以来，在县委和市总工会的正确领导下，蒲城县总工会按照“强基础、抓关键、树亮点、求创新”的总体思路，以“三服务”活动为主线，全面践行党的群众路线教育实践活动，认真落实“两个普遍”要求，积极帮扶困难职工，依法维护职工合法权益，全力引导广大职工投身经济建设，有力地促进了县域经济快速有序发展。县总工会被市总工会评为“目标责任考核优秀单位”、“依法推动两个普遍工作优秀单位”和全市工会帮扶工作先进单位，被县委、县政府授予“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。一、践行群众路线，全力服务职工群众生活。一是学习教育，强化认识。按照县

2、委党的群众路线教育实践活动学习教育征求意见阶段安排，采取集中学习和座谈交流的办法，组织县总工会机关干部开展专题学习和“我的群众观大讨论”活动，认真学习了习近平总书记和中、省、市、县关于路线教育的重要论述，强化了工会系统干部做好职工群众工作的认识。积极开展“支部书记上党课”-10-活动，县总工会主要领导深入包联村和党建联系点，与基层党员干部群众一起重温党的历史，共同学习提高。二是调研走访，发现问题。坚持以“六项清单”为牵引，组织工会干部深入企业、镇村和职工群众中间，问民情，听民忧，解民难。由县总工会领导班子成员带队，先后深入县工业园区、县住建局、孙镇吴家等，召开

3、座谈会29次，梳理制约县级工会工作发展、企业建设和民生难题等意见或建议87条。三是创新举措，为民务实。建立县总工会正职领导联镇、班子成员联村、青年干部包户的工作制度，积极开展“城乡党组织共建、青年干部挂职活动”、“蒲城籍干部回原籍活动”和“村级班子整体提升活动”，确定了党建联系点和工会干部帮扶村、县总工会推进村，在基层组织建设、主导产业发展、农民增收致富、村级和谐稳定上做工作。今年以来，积极协调有关部门，为孙镇吴家村硬化道路1.4公里，衬砌渠道3000米，绿化植树2300株，慰问帮带贫困户10户。二、落实“两个普遍”，全面推进工会组织建设。一是以新型微小企业为

4、重点，加强工会组织建设工作。新建工会组织100家。同时，针对全县14个镇工会联合会主席更换的实际，配合组织部门，指导各基层单位完成新任工会主席的选举工作，采取以会代训的办法，对新任工会主席进行了集中培训。二是-10-加强工资集体协商。年初和县人社局、工商联等部门联合下发了《关于进一步推进企事业单位开展工资集体协商工作的安排意见》，目前，全县签订专项工资合同236份，覆盖企业915家，履约率100%，逐步在全县建立起覆盖所有企业职工的工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，最大限度地保障和维护职工群众切身利益。三是突出职工最低工资标准落实。10月份，与县人社局

5、联合对7家规模企业签订劳动合同、工资支付、遵守最低工资规定等情况进行了检查。四是抓好职代会制度建设。以厂务公开职代会星级创建活动为抓手，以非公企业为重点，大力推进区域性、行业性职代会制度建设试点的扩面工作，最大限度地提高职代会、厂务公开的建制率和覆盖面。目前，全县已建立工会组织的企事业单位1061家，建立职代会制度1036家，建制率97%，县供电公司重大事项、职工合理化建议、职工福利待遇等通过职代会集体讨论，制定解决方案，收集各类问题96项，已按期解决89项，落实了职工的民主政治权益，实现了职工民主参与、民主管理制度化。石羊饲料完善董事监事制度，坚持为职工缴纳

6、“五险一金”等已成为全县民主管理工作的典型。三、真情服务职工，提高职工群众幸福指数。深入开展“三服务”-10-活动，全面推动全县工会组织建设，切实转变工会干部作风，有力地发挥了工会组织在县域经济建设中的主战线、主渠道、主阵地作用。一是落实要求，明确责任。制定《关于深入开展“服务大局、服务基层、服务职工”活动的实施意见》，进一步建立健全“三服务”活动工作机制，确定县总工会抓规划协调，各镇、系统（局）和行业工会具体组织实施的工作部署。二是积极探索，创新机制。建立多元化的人文关怀机制，在全市率先将原困难职工援助中心转型升级为职工服务中心，为职工提供帮扶救助、法律援助

7、、心理咨询、劳动争议调解、就业帮扶等综合服务，扩大了服务职工的覆盖面，满足了职工多元化需求，打造了“六位一体”的帮扶维权品牌，形成了融帮扶救助、维权、服务于一体的帮扶格局。三是服务职工，深入关怀。坚持以职工为中心，用真情服务职工，以帮助职工群众解难、解忧、解怨为突破口，切实解决职工群众的实际问题和困难。加速推进互助保障工作，通过对职工的宣传动员、发放资料、简化赔付手续等多种形式，建立网络办公平台，构建职工互助互济新模式。我县被省总授予互助保障工作先进县，今年理赔案件数量同比增长90%。四是广泛开展“送温暖”活动，先后组织慰问困难职工78-10-0余人次，发放爱

8、心救助卡30张，慰问劳模84人。联合人