盐城大丰区十三五妇女发展规划

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1、盐城市大丰区“十三五”妇女发展规划（2016－2020年）为进一步促进我区男女平等和妇女发展，根据《江苏省妇女发展规划（2016－2020年）》和《盐城市妇女发展规划（2016－2020年）》的总体要求，结合我区实际，制定《盐城市大丰区“十三五”妇女发展规划（2016－2020年）》（以下简称《妇女规划》）。第一部分指导思想、总体目标和优先领域一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重

2、要讲话精神，紧紧围绕建设强富美高新大丰的要求，全面贯彻男女平等基本国策，进一步将性别意识纳入决策主流，着力优化妇女发展环境，提升妇女整体素质，提高妇女社会地位，切实保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果，努力实现妇女全面发展，两性平等和谐发展，妇女事业与经济社会同步协调发展。—33—二、总体目标将妇女发展融入高水平全面建成小康社会的总体布局，妇女发展总体水平不断提高。妇女平等享有公共卫生优质服务，健康水平进一步提升；平等享有教育文化资源，科学文化素质和创新能力持续增强；平等享有获得经济资源和参与经济社会发展的机

3、会，社会地位不断提升；平等享有参与国家和社会公共事务的决策和管理权利，参政议政能力和水平不断提高；保障妇女生存、发展和平等参与的法规政策得到有效贯彻，在社会保障体系中平等受益，生活质量和幸福指数不断提升，生存发展环境更加优化。到2020年，大丰妇女发展总体水平与经济社会发展水平相适应，就业、参政、受教育、健康等方面的主要指标达到或超过规划要求，力争苏北领先。三、优先领域1、妇女与健康。更加全面关注妇女的身心健康，进一步提升城乡妇女享有公共卫生服务水平，重点关注妇女专项疾病筛查率、婚前医学检查率和孕产妇死亡率等指标要求。2、妇女与教育科技。进一步

4、提高妇女高等教育大众化水平和职业技能培训的比例，着重提高妇女的创新能力。3、妇女与经济。更加关注技能型女性劳动者、法人代表和企业家中的女性比例以及保障妇女的劳动安全。针对国家放开二孩政策，有针对性地强化促进妇女就业措施。—33—4、妇女与决策和管理。稳步增长镇党政领导班子中女干部数量，提升妇女参与企业决策管理和基层民主管理水平，壮大女性后备干部队伍，积极培育女性社会组织。5、妇女与文化。明确党校开设男女平等基本国策教育课程，发挥媒体在宣传社会性别文化方面的推进作用。强化家风建设，突出妇女思想文化引领和基层妇女文化人才培养等目标。6、妇女与社会保

5、障。进一步提升妇女全面参与生育、养老、失业、工伤保险目标，突出对贫困妇女的精准帮扶、老年妇女的社会保障和精神抚慰。7、妇女与法律。更加注重依法保障妇女的人身权利、财产权益以及困难妇女法律援助，强化相关法律法规的宣传普及和执法检查，从源头上切实保障妇女合法权益。8、妇女与环境。优化妇女发展的自然环境和生活环境，提升城乡妇女儿童公共服务水平，提升基层妇女儿童活动阵地服务功能，提高妇女应对气候变化和预防灾害的能力以及绿色家庭创建等目标任务。第二部分主要目标和策略措施一、妇女与健康（一）主要目标序号指　标2020年1妇女平均预期寿命延长80岁左右2孕产

6、妇死亡率力争不发生孕产妇死亡3孕产妇保健管理率95％以上—33—4孕产妇系统管理率98％以上5孕产妇住院分娩率99％以上6确保妇女每两年进行1次妇女常见病普查，提高普查率88％以上7宫颈癌、乳腺癌免费筛查覆盖面全覆盖8婚前医学检查率95％以上9孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率98％以上10有效控制人工流产率、反复流产率降低11预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播干预措施比例达95％12妇幼健康服务机构标准化建设率90％以上13稳妥实施全面两孩政策，出生人口性别比降至108左右14国民体质测定网络覆盖率100％(二)策略措施1．加强妇幼健康服务体系建设。

7、落实健康江苏2030行动规划要求，继续推进各级妇幼保健和计划生育技术服务资源整合，强化妇幼健康机构标准化建设和等级创建。加强妇幼健康服务机构基础设施建设、设备配备、人员配备和人才培养，强化妇幼保健规范化管理，健全妇幼保健信息管理系统。2．加大妇幼健康投入力度。认真实施基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目，规范农村孕产妇住院分娩补助、农村适龄妇女叶酸补服、“两癌”—33—筛查和艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断等重大公共卫生项目服务，逐步提高项目覆盖率和人均经费标准，积极拓展服务内容，深化服务内涵。完善公共卫生服务项目绩效考核和日常监管机制，强化资

8、金管理和使用，提升服务效益。3．加大依法监管力度。加强《母婴保健法》等法律法规的宣传、教育和普及。将妇幼健康服务监管工作纳入卫生执法监督范围，提高行政