2015版三标一体化管理体系内审检查表

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1、ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011质量、环境、职业健康安全三标一体化------------------------------------------------------------体系审核检查表受审核部门:领导层审核地点:审核日期:审核员:序号内容标准条款检查内容和方法检查结果评价ISO9001:2015ISO14001:2015GB/T28001-20111理解组织及其环境4.14.1 询问领导层,影响本公司的内、外部因素主要有哪些?对这些内、外部因素的相关信息进行监视和评审的情况如何?  2理解相关方需求和期望4

2、.24.2 询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?相关方有哪些要求?对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?  3确定管理体系的范围4.34.34.1查看管理体系文件,确认管理体系的边界和范围是否形成文件?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务?针对质量管理体系是否存在不适用的条款?若有是否说明理由?是否合理?  4管理体系及其过程4.44.44.1查看管理体系文件,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?  5领导

3、作用和承诺5.1.15.1 询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺?  6以顾客为关注焦点5.1.2  询问领导层,确认其通过哪些活动证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺?  7方针5.25.24.2检查质量/环境/职业健康安全方针,确认是否得到文件化。询问领导层,管理方针的含义,方针如何在内部外部得到沟通?  8组织的岗位、职责和权限5.35.34.1.1查看公司组织架构图,询问管理层,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其是否清楚自身的职责。  9资源总则7.1.17.14.4.1询问管理层,

4、公司为建立、实施、保持和持续改进管理体系提供了哪些资源?现有的资源有哪些约束?可能需要外部提供的资源有哪些?  10监视、测量、分析和评价总则9.1.19.1.14.5.1询问负责人,了解其对过程的监视和测量包括哪些?是否覆盖了以下内容:内外部环境、相关方的需求和期望、方针、目标、支持过程、生产过程、产品/环境/职业健康安全符合性、顾客满意、外部供方绩效等方面?  11改进总则10.110.14.6询问管理层,公司从哪些方面改进管理体系?  12持续改进10.310.34.5询问管理层,公司是如何持续改进管理体系的?  4.6备注:A-符合;B-观察项;C-轻微不符合;D

5、-严重不符合编制:审核:  记录编号:ABCD-09-007-03-SOB/0本记录保存期3年体系审核检查表受审核部门:人事总务部审核地点:审核日期:审核员:序号内容标准条款检查内容和方法检查结果评价ISO9001:2015ISO14001:2015GB/T28001-20111组织的岗位、职责和权限5.35.34.1.1查看公司组织架构图,询问部门负责人,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?  2人员7.1.2  询问部门负责人,是否制定公司人力资源发展规划?查看人员名册和档案,确认管理体系运行和控制所需的人员有哪些?如何得到这些人员?提供

6、的人员是否满足需求?  3基础设施7.1.3  实地观察,确认公司管理体系过程运行所需的基础设施有哪些?是否满足过程运行的需求?维护情况如何?尤其检查特种设备管理情况。  4过程运行环境7.1.4  实地观察,确认公司管理体系过程运行环境如何?是否满足过程运行的需要?  5知识7.1.6  询问负责人,确定运行过程所需的知识包括哪些?这些知识如何获得?如何应用?是否得到保持和更新?  6能力7.27.24.4.2询问负责人,是否确定人员所需的能力?如何评价其控制下的人员具备所需的能力?是否建立员工绩效考核制度并实施?为获取所需能力采取了哪些措施?查看相关人员档案、培训记录

7、,确认人员的能力是否满足需求。  7意识7.37.34.4.2抽查员工,与其交谈,确认员工是否了解公司的管理方针?是否清楚自己部门管理目标?是否清楚其工作要求和违反要求时的后果?  8信息交流7.47.44.4.3询问负责人,如何就质量/环境/职业健康安全管理体系相关信息进行内部和外部沟通?沟通的内容包括哪些?沟通的内容是否完整?沟通是否及时?查看有无员工代表参加协商的活动记录?  9环境因素 6.1.2 询问部门负责人,与部门工作相关的环境因素有哪些?环境因素是否得到有效识别?  10危险源辨识、风险评价  4.3.1询问部

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