百蹊生活管理员

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1、百蹊生活管理员日常工作手册学校：生活管理员：广东省百蹊教育基金会关于四川布拖团体项目生活管理员管理规定（V1.0）为规范百蹊团体项目生活管理员的工作流程，特制定此规定，请校方以及生活管理员配合执行。一、生活管理员聘任与解聘1.聘任生活管理员由学校进行聘任并进行日常管理，生活管理员接受该学校校长的管理。2.解聘⑴.生活管理员无法按照工作规范进行工作时，学校有权对生活管理员进行解聘；⑵.百蹊每学期实地考核，评价为不及格时，由百蹊提请学校要求对该生活管理员进行解聘；⑶.在学校或校外出现其他违纪违规情况或者扰乱教学秩序的情况，学校有权对生活管理员进行解聘；⑷.生活管

2、理员主动辞职。二、工资来源及发放1.工资表每月5日前，学校校长将考勤表以及绩效评估表（经校长签字确认后）提交给百蹊相应义工，由百蹊义工计算应得工资，制作工资表；2.工资发放时间每月10日，如节假日等特殊情况，则顺延；3.工资来源生活管理员的工资由百蹊教育基金会资助；4.工资发放百蹊将工资表提供给凉山州教育基金会，凉山州教育基金会根据百蹊的要求，将应发工资发到生活管理员的工资卡；5.工资签收学校将生活管理员工资签收表打印，请生活管理员签名并拍照反馈给百蹊项目义工，学校将原件保存，待百蹊义工实地走访时带回百蹊办公室存档。三、生活管理员在校学校配合工作1.学校校长

3、需对生活管理员做好考勤，每月结束后，将考勤表和绩效评估表打印出来由校长签字盖上学校公章后，于每月5日前发给百蹊（考勤表以及绩效评估表另附表格各一份）；2.学校必须保留每一份《百蹊生活管理员日常工作手册》纸质文件，以备百蹊进行项目检查。3.校方应该制定《学生宿舍管理规定》和《文明宿舍评比细则》，在流程制度上制定规范，有利于生活管理员进行管理。四、生活管理员工作要求1.生活管理员需要每天将工作情况登记在《百蹊生活管理员工作管理手册》纸质表格内；2.该《百蹊生活管理员工作管理手册》需要每天如实填写，严禁弄虚作假；3.每周给校长签字后，拍照上传给百蹊项目负责义工；4

4、.每天早中晚上传工作照片到百蹊生活管理员交流群以及各学校的交流群；5.照片必须是当天拍摄（特殊情况可以是前一天拍摄），不得将以前的照片作为当天的照片，不得做任何加工修改。6.每日所拍照片需要留存，每个月以邮件的形式发给项目义工，由百蹊存档；7.如生活管理员无正当理由不按照此规定执行，百蹊有权单方面要求校方解聘；如果生活管理员任职学校无正当理由不按照此规定执行，百蹊有权单方面终止资助此项目。6生活管理员工作规范一、生活管理员与学生共同吃住，接受校长的管理，执行学校统一的请销假制度。生活管理员不得擅自离岗、串岗，绝不允许出现缺岗、误岗、脱岗现象。有事须提前请假，

5、待校长批准后，请假才有效，否则当旷工处理。二、负责住宿学生卫生管理，指导、帮助学生做好床单、被褥、衣物等物品的整理工作，不断提高学生的生活自理能力。三、指导监督学生坚持每天刷牙、洗脸、洗手、洗脚，指导学生定期洗澡、洗头、洗衣物、被褥等，保持个人清洁卫生。四、生活管理员要指导学生严格遵照《学生宿舍管理规定》和《文明宿舍评比细则》的有关的规定进行管理。五、生活管理员要采取有效措施，保持学生寝室空气新鲜，卫生整洁，防止疾病传染。做到定期清扫寝室，开窗通风，床上、桌面物品摆放有序，地面无纸屑杂物、积水；墙壁无污迹，无蛛网、污垢，无乱张贴、乱涂画；内窗台无灰尘，水池内

6、无杂物；拖帕、垃圾篓保持洁净。六、学生没有自理能力或自理能力低的，生活管理员要帮助学生搞好卫生工作。七、严格执行学校各种制度，严格要求住宿学生的纪律、加强住宿学生安全的管理。各学生宿舍纪律由生活管理员负责，生活管理员在学生午睡和晚睡铃后，负责学生的休息纪律与安全，如学生未到齐，及时通知班主任去查找或书写记录说明情况。如有重大事故（学生生病、突发意外事故等），生活管理员及时联系班主任、校长共同处理。八、生活管理员要监督住宿生做好各宿舍责任区域内的清洁卫生。九、做好事故的预防工作，严查违规用电、用火和危禁物品，经常开展消防和防盗等安全检查，沉着冷静地处理宿舍内发

7、生的违纪和突发事件。十、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并将异常情况（如学生未上课、寝室门未上锁、门窗破损、其他设备设施出现故障等）如实登记。发现未锁门的要锁上，未关灯的要关上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生发生疾病，要及时与班主任联系。发现其他异常情况，要及时报告校长，安全处理。十一、及时制止学生的各种违纪行为。十二、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。十三、做好学生宿舍财产保管和管理工作。十四、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录，并及时反馈给教导处，严格执行学

8、生的作息管理规定，早上督促学生按时参加晨跑，养成学生