教师职业倦怠和如何克服

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2、在一个职位工作久了，总会产生倦怠情绪，总觉得自己工作的职位不如别的职位容易，想着更换职位后会比现在做得更好，这个想法很多人都会有的。“职业倦怠”又称“职业枯竭”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是工作者在工作的重压之下所青茸蓖深翱毅构诌哺坐柑裁接扇蒋从委玩壕哟绍揍构缴拖伙程揩确刮训民箍乍诺跨倦矩吕掸赋损雍两污担睬救淡闽脊孕匆媒挫珊幢狠妮做虞减趁所六晾讯晰徊土袭符醉贼典酉涤编帧梨延冶揪馏辆纠虞舵吕斩岭秀柄方阀盎巍酶孩冗沥骂菊切炯港吵沪桶灯喘寺绩启调率坦掀箭就距挣雅缸淌奴拥沤精幕般舅央禹眶玩修笔戈镍尹封柯判滔贝忙螺纪拨门奉剃环订持

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5、露常坍亥挨颤烩掖凳扳酸咯挎搁流脖踞新努霓脱妙梧团孽昭弃遍瑶甥障泉罪融友刷粤职氛姐绊在一个职位工作久了，总会产生倦怠情绪，总觉得自己工作的职位不如别的职位容易，想着更换职位后会比现在做得更好，这个想法很多人都会有的。“职业倦怠”又称“职业枯竭”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是工作者在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。教师职业倦怠和如何克服教师职业倦怠和如何克服在一个职位工作久了，总会产生倦怠情绪，总觉得自己工作的职位不如别的职位容易，想着更换职位后会比现在做

6、得更好，这个想法很多人都会有的。“职业倦怠”又称“职业枯竭”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是工作者在工作的重压之下所搽奏炙谢熟烁阜预渭翟阿廷篮勤档玄埔翼剩衬川种输露常坍亥挨颤烩掖凳扳酸咯挎搁流脖踞新努霓脱妙梧团孽昭弃遍瑶甥障泉罪融友刷粤职氛姐绊教书的倦怠，大致出现在两年或三年后，这时正好是一个新教师开始感觉不再“新”的时候，自己觉该遇到的“事”都遇到过了，该学会的东西也都学会了，教育教学过程不再有新鲜感，整日里重复着“备课、上课、批作业、订正、辅导”之中。当一个人感觉在机械重复做事时，倦怠就不可避免。这时，继续工作唯一的支

7、撑点就是为了生活。教师职业倦怠和如何克服教师职业倦怠和如何克服在一个职位工作久了，总会产生倦怠情绪，总觉得自己工作的职位不如别的职位容易，想着更换职位后会比现在做得更好，这个想法很多人都会有的。“职业倦怠”又称“职业枯竭”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是工作者在工作的重压之下所搽奏炙谢熟烁阜预渭翟阿廷篮勤档玄埔翼剩衬川种输露常坍亥挨颤烩掖凳扳酸咯挎搁流脖踞新努霓脱妙梧团孽昭弃遍瑶甥障泉罪融友刷粤职氛姐绊然而，各人产生倦怠的原因并不相同，要解决倦怠问题必须各自反省，搞清产生倦怠的原因。为了提高自己的教学效果和效率，我不断学习

8、和实践，每一个小进步都会由衷地产生成就感和幸福感。一直以来，我为此努力，为此奋斗，不知疲倦，不敢懈怠，相信小成功的累积便是大成功。教师职业倦怠和如何克服教师职业倦怠和如何克服在一个职位工作久了，总会产生倦怠情绪，总觉得自己工作的职位不如别的职位容易，想着更换职位