落实便民措施 强化服务理念把执政为民落实到劳动保障工作的实践中

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4、广大职工群众提供了更加方便、更加快捷的服务，真正体现了以人为本、情为民系、利为民谋的精神，充分体现了省厅领导心系群众、执政为民的真情和真心诚意办实事、满腔热情解民忧的深情厚谊，真正让群众感受到了党和政府的亲切关怀和贴心温暖。这些措施，内容具体、规定明确、要求严格，必须作为工作纪律和行为准则来抓，确保全面贯彻到具体行动中，落实到每位服务对象身上。为此，局党组把实施26条便民措施作为劳动保障工作实现新跨越和树立亲民爱民新形象的重要举措，实行一把手负总责，责成两名党组成员牵头抓，主管局长具体抓，各科室各单位负责人为第一责任人，高站位抓，高标准落实。4月16日召开全局职工大会进行动员和全面部署。

5、并将有关措施进一步细化，落实到各科室，责任到人；将政策咨询、监督电话向社会公布；将26条措施的具体内容在各窗口单位和劳动保障事务站的显要位置张贴公布，使工作人员铭记在心，接受群众监督；同时印发各县区，在系统全面落实。局党组加强监督检查，严明纪律，对发现不按规定办事或接到投诉经查属实的，实行一次查实谈话戒勉、二次查实通报批评、三次查实纪律处分，既确保了26条便民措施的全面落实，又为群众提供了高效能的劳动保障服务，形成了亲民、便民、惠民的良好氛围。二、以实施26条便民措施为契机，在劳动保障工作中着力强化“人本服务”的理念（一）强化“就业是民生之本”的理念，优化就业环境，做到真情相助。在去年实

6、施再就业援助工程25条利民措施的基础上，今年开展了万人再就业援助行动，建立了岗位援助、政策援助、就业服务、社会帮扶四个援助体系，并扩大了援助对象，由“4050”人员扩大到夫妻双方和一户多人下岗失业的家庭以及军转干部。出台《再就业资金项目招标投标管理办法》，建立了“变让企业安置下岗失业人员为企业主动安置下岗失业人员”的机制，已招投标22个项目。简化了下岗职工基本生活保障资金审批程序，变过去企业分别向劳动保障、财政两个部门申报调整为企业只向劳动保障部门申报，由再就业办公室协调财政部门共同办理，方便了企业。建立了小额贷款跟踪问效机制，实行贷前调查、贷后跟踪走访和提供专家咨询服务，既扶持了下岗失

7、业人员再就业，又降低了贷款风险。在公共职业介绍机构建立了求职登记、自我服务、帮助服务、就业援助四个阶段的工作平台，就业服务从求职登记开始，以一年为一个过程，制定了各个阶段的服务程序和标准，为下岗失业人员再就业提供全程服务。在统筹城乡就业方面，结合省厅26条措施，确立了抓经济必抓劳务经济的理念，努力打造输出就业平台，开展了对外劳务输出推介月活动，成--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档