幼儿教师流动的原因分析与对策研究

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1、编号：09016220936南阳师范学院2011届毕业生毕业论文（设计）题目：幼儿教师流动意愿的调查研究——基于洛阳市西工区完成人：郭莎莎班级：2009-09学制：2年专业：教育学指导教师：贺林珂完成日期：2011-04-620currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebon

2、dsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender目录摘要………………………………………………………………………………（1）一、导论…………………………………………………………………………（1）(一)问题提出…………………………………………………………………（1）(二)文献综述…………………………………………………………………（2）1.核心概念…………………………………………………………………（2）2.国内研究现状……………………………………………………………（2）3.国外研究现状……………………………………………………………（

3、3）(三)研究方法…………………………………………………………………（3）二、洛阳市西工区幼儿教师流动状况分析………………………………（4）(一)洛阳市西工区幼儿教师现状……………………………………………（4）(二)洛阳市西工区幼儿教师流动状况调查…………………………………（5）三、洛阳市西工区幼儿教师流动的原因分析…………………………（9）（一）社会主义市场经济的必然产物………………………………………（9）（二）性别对幼儿教师的影响………………………………………………（10）（三）文化水平对幼儿教师的影响…………………………………………（10）（四）教龄对幼儿教师的影

4、响………………………………………………（10）（五）聘用方式对幼儿教师的影响…………………………………………（10）（六）工资制度对幼儿教师的影响…………………………………………（11）（七）幼儿教师专业发展空间有限…………………………………………（11）四、稳定和引导幼儿教师流动的对策……………………………………（12）（一）建立合理的教师流动机制……………………………………………（12）（二）改进幼儿教师工资制度………………………………………………（12）（三）提升幼儿教师社会地位………………………………………………（13）（四）为幼儿教师提供专业发展机会……………

5、…………………………（13）（五）创设舒心的心理环境…………………………………………………（13）五、结论…………………………………………………………………………（14）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acc

6、eptingonlythelender参考文献………………………………………………………………………（14）附录………………………………………………………………………………（16）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloan

7、s,acceptingonlythelender幼儿教师流动意愿的调查研究——基于洛阳市西工区作者：郭莎莎指导教师：贺林珂摘要：教师流动是一种社会职业流动，它表现为教师在社会关系的空间中从一个社会位置向另一个社会位置的移动。本次调查主要采用文献法、问卷法和访谈法，通过对洛阳市西工区部分幼儿园的114名在职幼儿教师进行深入的调查，在分析洛阳市西工区幼儿教师流动原因的基础上，提出引导该区幼儿教师合理流动的有效对策，为洛阳市幼儿教育事业的可持续发展提供参考资料。关键词：幼儿教师；职业流动；调查一、导论企、事业单位保持活力的条件之一就是不断改善人