团体的筹划ppt课件

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1、第二章团体的筹划内容第一节设计计划第二节小组成员的甄选第一节小组计划一目标的确立二小组规模三场所四时间与频率五小组的形式一确定小组目标终极目标：增进心理健康，达成自我实现。特定目标（小组类型而定）过程目标（小组进程）二小组规模以往成功治疗师的经验和相关文献较为一致的观点：理想互动式心理辅导小组规模以7～8人为佳，而5～10人是一个可以接受的范围。四时间和频率（一）时间（二）频率（一）时间时间20世纪60年代中期，每次心理咨询的时间长度被固定为：个别治疗为50分钟，小组咨询为80~90分钟。多数小组治疗师认

2、为，即使已经过一段时间的团体，其热身、提出问题到讨论并最终解决问题至少还需要60分钟的时间。当小组进行了两个小时后，组长和成员都会达到生理极限，此时小组成员往往感到非常地疲倦、厌烦，而不能再坚持辅导。（二）频率1.一般情况2.马拉松小组3.短程小组1.一般情况小组咨询的频率可以是每周一次到五次，但绝大多数的小组一周一次。有部分治疗师喜欢一周辅导两次的小组2.长时间小组/马拉松小组由Bach命名。辅导持续的时间更长，可能持续24~48小时，期间几乎没有时间睡觉。参加者被要求整天聚在一起，在治疗室里用餐、睡觉

3、……万不得已的时候，可以在辅导中偷空打个盹，或者安排短暂的睡眠时间。这类小组强调完全的自我暴露，密集的人际相处，充分的情感投入与参与。两种观点：长时间的辅导可以加速小组成熟，促进成员亲密感，提高小组凝聚力，有助组员的领悟和治疗的突破。长时间辅导对于随后的辅导中的沟通模式的影响并不显著。选择长时间辅导的合适时机至关重要：在小组进程中的一个特别时刻，一次长时间的辅导完全有可能提高成员对小组的投入程度。3.短期小组以最短时间达到某个特定目标的小组。对“短期”的界定是功能上而非时间上的。短期小组的特点努力追求效率

4、；签订协议以明确想要达到的目标，并聚焦在该目标上；通常将治疗的目标聚焦在当前问题的小组；自始至终都会注重时间的限制；小组成员的组成经常是同质的，即成员拥有同样的问题、症候群或者生活经历；小组往往聚焦在成员的人际问题上，而很少聚焦在内在心理活动过程上。在带领短期小组时须注意短期小组并不是长期小组的简缩，也不是由于缺乏时间的短程小组。须有不同的心理设置。尽管辅导时间有限，也不可为了节省时间而忽略之前的个别会谈。须积极主动、注重实效地管理小组辅导的有效时间。组员往往拒绝接受辅导的时间限制，所以助长必须担任小组的

5、计时员，每隔一段时间就提醒小组已经过了多少时间，还剩下多少时间。组长也要注意学习的迁移，鼓励组员将小组中所学到的经验运用到小组以外的现实生活中去。组长必须坚信辅导仅仅是行为改变的开始，而非限时辅导必须完成整个改变的过程，治疗师也要将这样的信念传达给组员。组长应当尝试把时间限制这个不利条件向有利条件转化。五小组的形式（一）封闭式小组（二）开放式小组（一）封闭式小组封闭式小组一旦开始辅导，就不再接收新成员，并按照预定的次数进行。在稳定的情况下，组员之间的信任、小组的凝聚力会逐渐出现，小组也因此得以顺利发展，也

6、可以发挥功能。大多数的封闭式小组都是短期辅导小组，每周辅导一次，一般持续6个月或更少。（二）开放式小组开放式小组则保持一定的小组规模，一有成员离开就会有新成员填补进来。这类小组的长处就是可以随时弥补已退出组员的空缺，不必担心人太少，而且新组员还会为小组带来许多新的挑战和领悟，均有助于小组的发展。开放式小组都是没有辅导期限的，每过几年小组成员可能整批都被换掉，甚至组长也被全部更换。第二节组员的甄选一甄选组员的必要性二甄选条件三组员来源四甄选方法一甄选组员的必要性小组辅导的筛选工作是一个排除的过程：组长经过考

7、虑剔除某些组员，然后接纳其他所有人。有关小组辅导失败的研究，尤其是针对小组早期脱落人员的研究，提供了许多重要的排除标准。二组员选择条件1.自愿报名参加，并怀有改变自我和发展自我的愿望。2.愿意与他人交流，并具有与他人交流的能力。3.能坚持参加小组活动全过程，并遵守小组的各项规则。4.排除标准4.组员排除的标准下列人员绝对不宜参加异质性小组辅导：脑器质性病变；偏执型人格障碍疑病性神经症药物或酒精依赖急性精神病反社会人格障碍关于这些人不适合异质性小组辅导的最重要的考虑因素是如果组员不能完成小组的主要任务，那么

8、，他们在小组辅导中注定失败，他们将很快建立一种对自己和小组都极为不利的人际角色。实例反社会型人格障碍患者临床个案：Felix，35岁，智能很好，有酒精成瘾、游手好闲及人际关系不良等病史，同其它两位新组员一起加入一个进行中的小组，该小组最近因为成员结业而减少至3人，小组人数已经缩减到使辅导难以维系，因此治疗师急切地想恢复小组规模。尽管，他们认识到Felix并非理想人选，但由于申请者寥寥无几，因此他们决定铤而走险，将Felix纳入