钟飞翔《机制智慧》

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1、《机制智慧》主讲老师：钟飞翔现任：思八达集团企业家训练师三盛国际投资集团董事长广州市同一发电信公司董事长广州市动明斯汽车科技有限公司董事长广州圣恩熙鞋业执行董事亿万级传真系统架构师、创始人引导经营企业的核心就是经营人，经营人就是经营人的动力和阻力（增加动力，化解阻力）。目的是：让企业中每一个被动独立的个体，变得更加主动，并形成一个有生命力和活力的有机体——组织行深一步：经营企业就是经营组织秩序组织自主连接意思是：企业需要导入和形成某种秩序，并让所有人在这种秩序、体系中运行，产生强大的自主、独立、平等的意识，更加重要的是引

2、导他们产生合作发展的欲望，从而让每个个体之间产生思维意识上的连接并寻求更高层次的秩序，当组织中每个个体思维意识层次的提高，以及组织秩序的不断升级，就是企业不断发展前行的核心推动力！继续前行：到底通过什么样的经营方式，导入和形成这种秩序，而这种秩序本身是什么样的游戏规则——只有机制进入机制金字塔：制机论道表象命脉动力机制金字塔四大板块解决四大核心思维体系思维体系一：为什么要导入机制，而不是继续用过去的制度管理企业？思维体系二：机制落地会让企业产生什么样的变化，并通过什么方式提高企业竞争力？思维体系三：导入机制要抓住什么样的

3、核心命脉，才能让机制在企业落地生根？思维体系四：让机制落地，并持续的核心动力是什么？进入四大版块第一版块：论道1：何为机制2：定机制的7大原则3：机制的8项具体操作4：两大机制5：五项分配通过论述机制运行之道，让听众对机制有更加生动的了解，最终才能运用机制，落地机制。第二版块：表象机制落地形成表象——筹码机制落地形成表象，需要解决两大问题问题一老板想：如何让我的员工一生追随我！问题二员工想：如何让我的老板先成就的是我！转换筹码筹码1：老板筹码员工说：老板你有什么样的筹码让我一生追随你？筹码2：员工筹码老板说：你有什么样的

4、筹码让我先成就你？老板和员工累积筹码的过程就是机制在企业落地的过程，也就是企业不断提高竞争力的过程。老板明白：企业最终要在竞争中胜出，就是看谁的筹码多。所以老板必须通过机制落地，不断累积筹码！1、有什么样的筹码，就能站在什么样的平台上演出，多大的平台才能获得多大的成就，企业发展的过程，老板和员工共同成长的过程，就是不断累积筹码的过程！2、当老板和员工手握筹码，又懂得分配，如何用好筹码、换得筹码、累积筹码，如何分配合理（不是分过去，而是分未来），不是把什么都分没了，而是通过分给企业、老板、员工创造更大的平台和财富！第三板块

5、：命脉机制最终能落地的命脉------境界境界1：老板境界境界2：员工境界境界的高低决定了制定机制的起心动念，境界不高导致错误的起心动念，只会让机制向错误的方向运行，根本无法落地！老板明白：只有不断地拉高境界，才能让机制在企业中落地！第四板块：动力机制落地的核心动力------爱爱1：爱自己爱2：爱家庭爱3：爱家族爱4：爱公司团队爱5：城市社区爱6：爱国家名族爱7：爱人类爱8：爱生灵万物爱是一切动力的源泉，爱没有增加，一切不会根本改变！爱增加一分，结果就会裂变N倍！只有通过激发员工爱的情愫，让他们懂得如何去爱，通过8大爱

6、，树立他们人生的梦想和目标，让他们明白，只有通过机制落地，和企业一起实现目标和梦想，同时实现他们的人生目标和梦想。最终老板明白：只有通过爱，打造员工正确的人生观和价值观，才能落地机制，才能让企业鲜活生长。智慧金额：新、老客户5000/人授课人群：老板、股东、核心管理层课程时间：三天(2013年6月8-10日）地点：开封开元名都大酒店