区地税局思想政治工作经验交流材料

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1、区地税局思想政治工作经验交流材料　　　　　　　　　　发挥税收文化平台作用打造精良团队　　　　　　　　　　　　我们区局担负XX1330余户工商企业和个体私营户的地方税收征收管理及社保费、基金征收工作。现有正式干部职工42人，其中男性32人、女性10人；党员23人；大专以上学历38人，大专以下学历4人，平均年龄38岁。内设综合科、政策法规科、基金征收科、征收管理科。建局以来，在市地税局党组的正确领导下，我们区局立足区经济增长的热点和特点，大胆进行创新改革。在努力抓好班子建设、队伍建设、基层建设和精神文明建设

2、的同时，建章立制重规范，依法治税抓收入，从严治队树形象。大力弘扬“励精图治、艰苦奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰”的高新地税精神，牢固树立“把人民满意当作最高荣誉，把本职工作当作个人爱好，把税收文化当作创新动力”地税理念，积极实施三年一个发展期的思路。全面落实“团队学习、服务第一、守土有责、协调互助”的指导方针。认真落实《全国税务系统思想政治工作条例区地税局思想政治工作经验交流材料　　　　　　　　　　发挥税收文化平台作用打造精良团队　　　　　　　　　　　　我们区局担负XX1330余户工商企业和个体私营户的地方税

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4、作当作个人爱好，把税收文化当作创新动力”地税理念，积极实施三年一个发展期的思路。全面落实“团队学习、服务第一、守土有责、协调互助”的指导方针。认真落实《全国税务系统思想政治工作条例区地税局思想政治工作经验交流材料　　　　　　　　　　发挥税收文化平台作用打造精良团队　　　　　　　　　　　　我们区局担负XX1330余户工商企业和个体私营户的地方税收征收管理及社保费、基金征收工作。现有正式干部职工42人，其中男性32人、女性10人；党员23人；大专以上学历38人，大专以下学历4人，平均年龄38岁。内设综合科、

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7、设和精神文明建设的同时，建章立制重规范，依法治税抓收入，从严治队树形象。大力弘扬“励精图治、艰苦奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰”的高新地税精神，牢固树立“把人民满意当作最高荣誉，把本职工作当作个人爱好，把税收文化当作创新动力”地税理念，积极实施三年一个发展期的思路。全面落实“团队学习、服务第一、守土有责、协调互助”的指导方针。认真落实《全国税务系统思想政治工作条例区地税局思想政治工作经验交流材料　　　　　　　　　　发挥税收文化平台作用打造精良团队　　　　　　　　　　　　我们区局担负XX1330余户工商企业和个

8、体私营户的地方税收征收管理及社保费、基金征收工作。现有正式干部职工42人，其中男性32人、女性10人；党员23人；大专以上学历38人，大专以下学历4人，平均年龄38岁。内设综合科、政策法规科、基金征收科、征收管理科。建局以来，在市地税局党组的正确领导下，我们区局立足区经济增长的热点和特点，大胆进行创新改革。在努力抓好班子建设、队伍建设、基层建设和精神文明建设的同时，建章立制重规范，依法治税抓收入，从严治队树形象。大力弘扬“励精图治、艰苦奋斗