企业文化与班组团队管理(新)

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1、一、判断题1.学习力是班组长一个人的主要工作。()答案:错误您的答案:错误题目分数:22.顾客是重要的创新的来源。()答案:正确您的答案:正确题目分数:23.企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制订的,与基层员工关系不大。()答案:错误您的答案:错误题目分数:44.班组的创新力建设可有可无。()答案:错误您的答案:错误题目分数:25.班组管理必须结合企业文化进行。()答案:正确您的答案:正确题目分数:26.班组长要终生学习,要懂管理的基本原理,要掌握工作反思总结的技巧与策略。()loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/at

2、alllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit答案:正确您的答案:正确题目分数:47.团队动荡期需要高效的团队领导行为是指挥型。()答案:错误您的答案:错误题目分数:28.流程创造价值。()答案:正确您的答案:正确题目分数:29.企业文化是高层关注的内容。()答案:错误您

3、的答案:错误题目分数:210.核心价值观是塑造员工行为的基本理念。()答案:正确您的答案:正确题目分数:4多项选择题1.目标管理的主要内容?A.具体B.量化loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank

4、'screditC.时限D.相关性E.可接受F.考核答案:A,B,C,D,E您的答案:A,B,C,D,E题目分数:32.学习型组织的修炼是?A.自我超越B.共同愿景C.团队学习D.系统思考E.改善心智模式答案:A,B,C,D,E您的答案:A,B,C,D,E题目分数:33.科学筹划要解决?A.目标B.执行C.控制D.考核E.评价F.奖惩答案:A,B,C,D,F您的答案:A,B,C,D,F题目分数:34.下列说法属于创新范畴的是?A.生产出一种新的产品;B.采用一种新的生产方法;loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllev

5、elsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditC.开辟一个新的市场;D.获得一种原料或半成品的新的供应来源;E.实行一种新的企业组织形式。答案:A,B,C,D,E您的答案:A,B,C,D,E题目分数:35.团队发展的主要阶段有?A.形成期B.成熟期C.动荡期D.规范期E.成长期答案:

6、A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:36.班组管理的基础工作?A.班组标准化工作B.班组定额工作C.班组原始记录D.班组计量工作E.班组信息工作F.班组规章制度答案:A,B,C,D,E,F您的答案:A,B,C,D,E,F题目分数:37.企业员工如何认同企业文化()A.以身作则最关键B.人人参与C.于己无关,漠不关心loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditd

7、ecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditD.与日常工作结合答案:A,B,D您的答案:A,B,D题目分数:48.影响部属执行力的因素是?A.意愿B.目标C.能力D.绩效答案:A,C您的答案:A,C题目分数:39.下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是()A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标B.班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力C.班组长要及时修正班组不良文化,引导

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