2010年教育目标管理考核评分细则(乡镇)

《2010年教育目标管理考核评分细则(乡镇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、普定县乡（镇）2010年教育目标管理考核评分细则A级指标B级指标分值评分细则A1精神文明建设（10分）B1、领导班子政治坚定，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，贯彻落实上级党委政府指示精神和县教育局重大工作部署，坚持民主集中制，单位重大问题经领导班子集体研究决定，加强政治理论学习，团结协调，开拓进取，作风扎实，工作勤奋，讲求实效。1彭兴文1、违反上级指示精神，受当地党委、政府、县教育局文字通报批评的，一次扣0.5分。2、未按要求参加县委、县政府、县教育局主持召开的会议的一次扣0.2分。3、领导班子研究贯彻落实上级批示精神无工作记录或其他佐证的扣0.5分。（本条累计扣分不超过1分）

2、B2、加强基层组织建设，领导班子有人抓党建工作，按规定过组织生活，群团组织发挥作用，了解干部职工思想状况，认真开展干部职工职业道德、社会公道和家庭美德教育。加强干部职工政治理论学习，按要求继续开展第三批深入学习实践科学发展观活动，确保学习实践科学发展观活动取得实效。有力推进教育系统党的基层组织建设工作取得成效。1金开荣1、无开展干部职工教育印证材料的，扣0.5分。2、无开展深入学习实践科学发展观活动资料的，扣0.5分。B3、坚持教育创新，突出教育亮点。在教育管理、提高教育质量、实施素质教育等方面有新思路、新举措、新突破、新成效。1彭兴文1、无开展教育创新措施，扣0.5分。2、无教育管理、提

3、高质量措施，扣0.5分。B4、按上级要求认真抓好教育系统创建国家文明县城、国家卫生县城、国家环保模范县城、先进文化县城“四创”工作，做到有组织机构，有工作方案，开展活动取得实效。1金开荣1、无“四创”工作方案，扣0.5分。2、无组织机构，扣0.25分。3、开展活动无实效，不按时上报“四创”工作信息材料，扣0.25分。B5、抓好教育系统社会治安综合治理工作、维稳工作、扫黄打非、禁毒禁赌工作、普法工作，打击传销等工作，进一步完善措施，加大监督检查力度。1胡波1、无抓好教育系统综治工作计划或安排意见，扣0.5分。2、未开展社会治安综合治理排查工作，扣0.25分。3、无抓好综合治理的检查记录和措施

4、扣0.25分。B6、抓好人口和计划生育综合治理和统筹工作，年初有工作安排意见，有工作措施，年终有工作总结，有专人负责计生工作，定期开展青春期生殖健康和人口计生基本知识教育，积极配合本单位所在村委会作好外来流动人口计生管理服务。1朱江1、无工作安排意见、工作措施、年终工作总结扣0.5分。2、未定期开展青春期生殖健康和人口计生基本知识教育扣0.25分。3、未开展本单位外来流动人口计生管理服务工作扣0.25分。A级指标B级指标分值评分细则he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingi

5、snotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine17B7、认真做好依法行政、政务公开、校务公开工作，按照《安顺市学校校务公开工作规定》，依法实现政务、校务全面公开。完善公示制度，规范公开程序和内容，确保干部职工知情权、参与权、监督

6、权。1金开荣1、未将依法行政、政务公开、校务公开纳入工作计划，开展工作无佐证材料的扣0.5分。2、无政务、校务公开栏扣0.25分；应公开的内容没有公开的扣0.25分。B8、加强制度建设，建立健全并严格执行以下基本制度：学习制度；党、团组织生活制度；考勤制度；安全保卫制度；保密制度；清洁卫生制度；党风廉政建设制度；民主生活制度；岗位责任制度；文书档案管理制度；财务管理制度；政务、校务公开制度。1彭兴文制度不健全，不严格执行各项工作制度，缺一项，扣0.1分。B9、认真做好保密工作、文书档案管理工作，做好教育信息宣传通讯工作，按时向县教育局及上级有关部门报送工作计划、总结、目标自查报告和信息、简

7、报，重大事件及时上报。工作信息报送每月不低于2篇（期）。全年有专题调研报告2篇（上半年1篇，下半年1篇）。1胡波1、无抓好保密工作、文书档案管理工作措施，扣0.25分。2、不按时报送工作计划、总结、目标自查报告等材料，扣0.5分。3、工作信息报送每月少1条，无调研报告，扣0.25分。B10、按时完成县教育局及上级有关部门交办的各项工作任务。1全体人员不按时完成上级交办的工作任务，一次扣0.2分。A2业务目标（70分）“两