鹤壁市兴昌教育培训中心章程

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1、鹤壁市兴昌教育培训中心章程第一章总则第一条本单位名称是鹤壁市兴昌教育培训中心。第二条本单位性质是从事为在职职工及社会青年提供继续教育咨询、在岗培训的社会组织。第三条本单位的宗旨：是认真贯彻、实施《中华人民共和国教育法》和国家关于实行职业教育制度和成人教育制度，各级人民政府、有关行政部门以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训等有关文件规定，积极宣传党和国家有关文化、教育工作的方针政策，广泛吸引和组织广大在职职工、社会青年参加教育培训活动，提高文化素质，丰富文化生活，为社会主义精神文明和物质文明建设服务。第四条本单位的行政

2、管理机关是民政局、业务主管单位是鹤壁市教委。第五条本单位住所是鹤壁市淇滨区钜桥镇职教园区。第二章业务范围第六条本单位业务范围是：1、及时传达贯彻党和国家有关文化、体育工作的方针、政策及有关部门的文件、指示精神，支持倡导7广大在职职工及社会青年社积极参加继续教育及在岗培训活动。2、贯彻遵守《中华人民共和国教育法》，发展多种形式的成人教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务教育和终身教育，文体知识讲座和业务技术培训，推动社会文化素质提高行动计划的实施。3、本中心活动主要采取依靠上级党组织领导，自我管理、自我教育、自我服务、社会监督的方式。4、负责

3、组织培训教师及业务骨干，要不断提高广大在职职工及社会青年接受继续教育的受益率和参与率，为社会全民文化素质的提高服务。第三章本单位出资人与注册资本第七条本单位出资人及出资额为：刘运昌人民币伍万元。第八条本单位注册资本为人民币伍万元，其中实物资本元，点注册总额%；货币资本元，占注册总额的%。第四章出资人权利义务第九条出资人享有下列权利（一）表决权：（二）批评建议权；（三）监督权；第十条出资人应履行下列义务：（一）遵守本单位章程；（二）执行本单位决议；7（三）完成本单位安排的工作任务；第五章组织机构、职权与工作规则第十一条本单位设董事会为最高权利机构，董事会由全体出资

4、人组成。第十二条董事会行使下列职权：（一）决议本单位的工作计划、方针；（二）选举、罢免本单位主要负责人；（三）决议本单位工作人员工资标准；（四）审议本单位财务预算决算报告；（五）修订章程；（六）决议本单位分立、合并、变更、终止事项；（七）决议其他重大事项；第十五条董事会工作会议规则（一）董事会每年至少召开两次会议。（二）召开董事会须有过半数以上董事出席方为有效，其决议须与会董事过半数以上表决通过方为有效。（三）遇有下列情形，应当召开董事会：1、董事长认为有必要时；2、三分之一以上董事联合提名时；3、监事认为必要时。（四）董事会由董事长召集并主持。董事长因特殊原因

5、不能主持董事会时，由董事长指定或者过半数以上董事推举的董事主持。7（五）召开董事会，应当制作会议记录。董事会形成决议，应当由出席会议的董事用无记名投票方式表决。对于形成的决议，应当制作会议纪要并由出席会议的董事审阅、签名。（六）董事会会议纪要、会议纪录和会议相关材料，应当指定专人妥善保管。第十四条本单位设一名监事，不设监事会。监事由董事会选举、聘任、罢免。监事行使下列职权：（一）列席董事会议；（二）检查监督董事会决议落实情况；（三）检查监督财务情况；（四）对本单位负责人行使职权时违反法律、法规、违反章程的行为进行监督、指正；（五）对本单位负责人损害单位权益的行为

6、提出纠正；（六）提议召开临时董事会议；第十五条本单位设主任一名。主任可由董事会聘任，或由董事长兼任。主要行使下列职权：（一）主持本单位日常工作；（二）组织实施董事会决议；（三）组织实施年度工作计划；（四）制定章程以外的内部日常管理制度；（五）提请、聘任或解聘副职和财务负责人；第六章单位法定代表人第十六条7董事长为本单位法定代表人，法定代表人行使下列职权：（一）代表本单位签署重要文件；（二）向董事会提出本单位发展规划；（三）向董事会作工作报告和财务状况报告；（四）法律、法规和本章程规定的其他职权；第十七条本单位法定代表人有如下限制性条件：（一）被限制或者发生无民事

7、行为能力的；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关通缉的；（四）因受刑罚执行期满未逾3年，或者被判处剥夺政治权利执行期满未逾5年的；（五）有法律、法规规定不得担任法定代表人情形的。第七章资产管理、使用原则第十八条本单位经费来源：（一）举办者的投入；（二）政府的资助；（三）在业务范围内开展服务活动的收入；（四）其他合法收入。第十九条本单位经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。第二十条本单位执行非营利组织会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受有关部门依法实施的财务会计监督。

8、7第二十一条本单位配备具