周口人事考试网：公务员面试测评标准：不同测评要素高、低分者特征对照表——华图教育

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2、并对二者相一致的程度给出一个数量化的描述，这就是面试评分的基本思路。因此，面试的测评标准包含着三方面的内容：一是测评指标，即反映考生素质、资格的典型行为表现;二是水平刻度，是描述这些行为表现所体现能力、素质或资格条件的数量水平或质量等级的量表系统;三是测评规则，即一定水平刻度与一定行为指标之间的对应关系。　　设计测评标准时，对高分、低分的特征给予明确，据此判定应试者的成绩，见下表。要素名称 高分者特征 低分者特征 1.思维 说理充分；论证严密；分析、归纳正确；思维的逻辑性强；思维面广 说理不充分；论证不严密；推论不正确；思维面窄 2

3、.言语表达 言语表达清楚、准确、简洁、流畅、有逻辑性 言语表达不清、累赘、缺乏逻辑性 3.责任感与进取心 回答问题诚实、负责；办事自信；有进取意识 回答问题绕弯子；办事不负责；无进取心 4.计划与组织能力 办事有计划；组织能力强；可行性高 办事无计划性；无组织管理意识 5.人际合作与协调 有很强的合作意识；合作技巧有效；注意沟通 无合作意识；合作技巧简单无效；较封闭 6.应变能力 对事物的变化反应敏捷，处理得体 对事物的变化反应迟钝，处理不周 7.个性稳定性 情绪稳定；沉稳耐心；有一定的承受力 情绪易激动、急躁；对外部压力特别敏感 

4、周口华图教育：八一路一峰生活家园斜对面万果园超市5楼报名电话：0394—8383883/8688160http://zkoukou.huatu.com8.举止仪表 文化素养高，举止得体穿着整齐、无多余动作 文化素养差，穿着不适当，多余动作较多  周口华图教育：八一路一峰生活家园斜对面万果园超市5报名咨询电话：0394—8383883/8688160周口华图教育：八一路一峰生活家园斜对面万果园超市5楼报名电话：0394—8383883/8688160