海南师范大学

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1、海南师范大学2016年专业技术职务评聘工作实用文件汇编1、教授专业技术资格条件…………………………………22、副教授专业技术资格条件………………………………103、高校讲师专业技术资格条件……………………………174、职称外语文件（琼人劳保[2007]24号）…………………205、职称计算机文件（琼人社发[2012]147号））……………226、关于调整全国专业技术人员计算机应用能力目考试科目（模块）有关问题的通知（琼人社函【2014】602号）….….307、关于海南省高等学校辅导员申报专业技术资格有关问题的通知（2011年113号）……………………………………

2、……338、海南省人事劳动保障厅关于认定专业技术资格有关问题的通知（2003年34）………………………………………………………………37海南师范大学专业技术职务评聘办公室编—17—（琼人劳保专〔2006〕36号）附件1:海南省高等学校教授专业技术资格条件（暂行）第一条适用范围本资格条件适用于我省普通高等学校、成人高等学校、高等职业技术学院在职在岗的教师。第二条基本条件（一）热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守宪法和法律。（二）热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，求实创新，治学严谨，教风端正。（三）师德高尚，严于律己，品德言行堪为

3、学生表率。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。（四）团结协作，服从组织安排。具有相当业务水平，能履行拟晋升职务职责，积极完成本职工作，任现职以来各学年度考核均为称职以上。（五）具备高等学校教师资格。（六）身体健康，能坚持正常工作。第三条申报条件(一)学历、资历条件1、具有大学本科以上学历，担任副教授职务五年以上。申报评审教授专业技术资格，40周岁以下（含40周岁）的教师，须具有硕士以上学位。—17—2、大学本科以上学历，取得副教授资格后，具备下列条件之一者可直接申报教授资格：（1）获国家“三大奖”或“社会科学奖”二等奖以上主要完成人（一

4、等奖前三名，二等奖前二名）或获省部级“三大奖”或者部级“社会科学奖”一等奖的主要负责人（名列第一位）。（2）获国家教学成果奖二等奖或省级教学成果奖一等奖1项（均须名列第一位）。（3）主持完成国家或省、部级重大科研课题2项，并取得明显的经济效益和社会效益。（4）以第一作者发表的论文被《SCI》、《EI》、《ISTP》、《SSCI》或《AACI》所收录2篇以上。(二)外语、计算机条件1、掌握一门外国语，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的考试合格。2、掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的计算机应用能力考试，并取得合格证书。3

5、、符合外语、计算机免试条件的，须经省人事部门审核批准。第四条评审条件（一）思想政治表现和教师职业道德条件1、重视思想政治工作，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。2、加强师德修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。—17—3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员，按如下规定处理：受警告处分的，一年内不得晋升；受记过、记大过处分的，三年内不得晋升；受降职、降级、留用处分的，五年内不得晋升。4、申报职称主要材料弄虚作假者，经调查核实，自处理之日起五年内不得晋升教授职务。（

6、二）基础理论和专业知识条件1、对本门学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，具有丰富的实践经验，能及时掌握本门学科发展前沿的状况和国内外最新发展趋势，具有为本学科的教学、科研提供决策依据的能力。2、能够运用本专业理论知识、结合实际，解决本专业教学、科研重大的关键性问题、在省内本学科学术界有较高的知名度。3、通过高评委侧重了解其专业知识水平、能力的答辩程序，答辩成绩达到“良好”以上档次（外语学科的须用外语述职及答辩）。（三）教学业绩条件（指担任副教授职务期间）必须同时具备下列条件第1、2、3条及第4、5条中的一条。1、系统的承担过两门以上课程的讲授工作，其中一门必须

7、为基础课或专业基础课。教学效果优良，得到所授课班级学生和系（室）教员的普遍肯定。任现职以来历年教学评估为“良”以上，其中评估为“优”的次数达60％以上。晋升教授专业技术资格的课堂评估成绩必须达到“良好”以上档次。2、具有指导硕士研究生、博士研究生的能力，指导助教、讲师、进修教师成绩显著。—17—3、完成学校规定的教学工作量（年均不应少于200学时），其中年均课堂授课时数不应少于160学时。以下情况可适当放宽对课堂教学的要求：兼任校级领导职务或从事学生思想政治教育工作的教师不少于本校专任教师满工作量的三分之一；兼任学校中层领导职务或医科院校中从事临床医学教学工作的教

8、师不少于本