换届风气监督工作总结

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1、换届风气监督工作总结　　篇一：大邢庄乡关于加强换届风气监督的实施方案　　大邢庄乡关于加强换届风气监督工作　　实施方案　　为抓好换届风气监督各项任务落实，营造风清气正换届环境，保证我乡换届工作顺利进行，根据县委组织部要求，结合我乡实际，制定如下工作实施方案。　　一、加强组织领导，强化责任落实　　1、落实主体责任。乡党委书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。　　2、履行监督责任。乡纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向县纪委、县委

2、组织部报告。　　二、加大宣传，统一干群思想　　1、开展集中学习。乡党委在换届前将组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届纪律“九严禁九一律”要求，进一步提高认识，统一思想。　　2、开展谈心活动。换届前，对班子成员进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。　　3、开展承诺活动。结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的政治意识

3、、责任意识和纪律意识。　　4、加大宣传力度。组织广大党员干部认真学习，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九严禁九一律”纪律要求，使广大干部群众知晓，使广大党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在全乡上下营造风清气正的换届环境。　　5、开展警示教育。组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案件和四川拉票贿选案的通报精神，组织观看专题教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。　　三、成立组织，严肃查处违纪行为　　1、成立严肃换届

4、纪律工作领导组。主要负责违反换届纪律问题的查核工作。领导组成员将严格执行查核工作责任制，自觉接受群众监督。　　2、畅通群众举报渠道。及时公开举报电话、电子信箱等，实时监测和了解我乡的换届风气情况。明确专人负责，及时受理违反换届纪律问题举报。对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起，坚决查处一起。　　中共大邢庄乡委员会　　XX年5月11日　　篇二：加强对换届工作的监督　　加强对换届工作的监督　　XX年5月份开始，我镇个村（社区）两委陆续举行换届。为确保两委换届顺利进行，镇纪委成员组建调研组，从5月初到9月底，对各村换届展开调研，内容主要是了解掌握“５个严禁、１７个不准、５个一律”纪律要求。

5、调研组在调研中了解到，在今年两委换届过程中，在镇党委的指导下，各村两委选举委员会坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过发明白纸、签承诺书、谈实在话、开民主生活会等形式，采取最坚决的态度和最有力的措施，确保换届风清气正，向人民群众交上了一份满意的答卷。　　积极开展宣传教育　　整肃风气，教育先行。换届前，镇党委深入开展“六个一”活动，通过向干部发送一封提醒函、发放一本遵守换届纪律宣传册、张贴一份换届纪律招贴画、组织一次谈心谈话活动、召开一次领导班子专题民主生活会、开展一次纪律承诺活动等措施，利用报纸、广播、电视、网络等进行宣传，将中央提出的“５个严禁、１７个不准、５个一律”要求落到实处。并明确规

6、定，凡“六个一”落实不到位的，不准启动换届工作。　　调研组了解到，从今年1月份以来，各村委自发组织党员干部开展读书学习活动。学习《经得起诱惑耐得住寂寞》、《一个老共产党员的情怀》等书籍，观看电影《杨善洲》，广泛开展学习活动，教育引导广大党员干部以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动对待工作和生活，以健康平和的阳光心态对待换届中进退留转。　　同时各村委还积极创新换届教育警示载体，集中组织党员干部参加“全镇领导干部再学习再贯彻迎换届调心态”知识考试，对中央、区委、市委提出的换届纪律要求进行全面测试。　　镇党委多次召开专题民主生活会、开展一对一谈心谈话、培训会等，镇领导还深入分包各村，同班子

7、成员进行集体谈心谈话，教育大家正确处理换届与当前工作的关系。　　经过广泛深入的宣传教育，广大干部统一了思想，端正了心态，激发了工作热情。许多同志由衷表示：一定保持平稳的心态，一定服从组织安排，严格执行换届纪律。　　全面测评两委候选人　　为全面客观了解干部，防止干部“带病上岗”，尤其是防止出现拉票行为，在换届过程中，镇党委对现任领导班子成员和拟提拔人选全面进行调查测评。在换届选举准备阶段，各村包村干部首先深入各