欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19338997
大小:119.00 KB
页数:20页
时间:2018-10-01
《保险公司评级指标》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发
2、展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。
3、 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基
4、础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利
5、性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系险业信用评级指标体系的框架将如下表所述,分为两大部分,其中定性分析分为经营环境、基础素质、内部控制机制、发展远景、遵纪守法等五个方面;定量分析分为规模实力、经营能力、成长能力、安全性、盈利性、流动性等六个方面。 保险业信用评级指标体系 (一)经营环境 1、宏观环境。宏观经济未来发展趋势如何?我国加人世贸组织后保险业的开放程度有多大?当前和今后对国内保险经营者有何利弊? 2、保险地位。保险业在我国国民经济中发挥的作用和在金融体系中占有什么地位?今后将发生什么变化,对保险公司将产生什么影响?居民可支配收入、投资与储蓄将会
6、发生何种变化?对保险业的影响如何? 3、行业竞争。行业市场准人的难易程度及行业内购并趋势如何?行业集中程度、竞争程度及政府给予的保护程度如何?受评公司在本行业中的竞争地位如何? 4、政策措施。加入世贸组织后,我国政府和保险监管委员会将采取哪些协议允许的保护政策,以保证我国保险业的健康发展?在税收制度上对保险业将制定什么优惠政策?对保险经营者的监管力度如何?对违规经营者将采取何种程度的处罚?在保险公司面临困难时,所有者及母公司的支持程度如何。 (二)基础素质 1、领导素质。坚持四项基本原则,熟悉经济法规,正确执行政策,具有丰富工作经验及经营决策水平,符合规定任职资格
7、。 2、员工素质。包括文化程度、工作经验、年龄结构和专业水平,具有团结互助精神和艰苦奋斗作风。 3、管理水平。管理制度完善,组织机构健全,工作作风深入,业绩效率提高。 4、服务质量。积极开拓业务,提高服务质量,坚持公平、公正、合理、竞争原则,做到客户基本满意。 (三)内部控制机制 1、内部控制制度建立情况。岗位责任制度及操作程序制度是否完备,是否建立层次授权分责制度,有无计算机系统风险控制制度,有无明确、成文的决策程序,重要交易是否有两个以上职能部门共同执掌,是否建立一线岗位双人、双职、双责制度,有无完整的内部控制制
此文档下载收益归作者所有