贵州电网公司电费回收考核实施细则

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1、贵州电网公司电费回收考核实施细则1、总则1.1为加强电费回收工作管理，防范电费风险，规范电费回收考核工作，完善激励约束机制，提升营销基础业务管理水平和电费回收业绩水平，根据中国南方电网有限责任公司（以下简称网公司）及贵州电网公司（以下简称公司）的有关规定，制定本细则。1.2本细则规定了公司电费回收考核工作的管理职责、内容与方法、检查与考核。1.3本细则适用于公司下属各供电企业的电费回收考核管理。代管县供电企业的电费回收率考核工作可参照本细则执行。2、规范性引用文件下列文件中的条款通过本细则的引用而成为本细则的条款。《中华人民共

2、和国电力法》（1995年国家主席第六十号令）《电力供应与使用条例》（1996年国务院第196号令）《供电营业规则》（1996年原电力工业部第8号令）《中国南方电网有限责任公司电费抄核收管理标准》（Q/CSG22107-2009）《中国南方电网有限责任公司电费回收考核办法》（Q/CSGXXXX—2011）《贵州电网公司绩效考核管理规定》3、术语和定义3.1电费，是指各级供电企业电力销售的总收入，包括目录电费、力率调整电费、国家或地方政府规定随征的基金、附加，但不包括欠费违约金、违约使用电费以及各省公司之间的交易电费。Highti

3、deagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,desh

4、engmenWai,theReed3.2应收电费是指根据客户电能计量装置抄录，并依据国家核准的电价，向客户应该收取的电费。3.3实收电费是指依据应收电费向客户收取、并经财务部门确认到帐的电费。3.4应收电费余额是指对应结算周期内累计应收而未收回的电费总额。3.5陈欠电费是指被考核单位上一考核年度年末日累计的、并且未经呆坏账核销的欠费。3.6电费回收率是指在考核期内，被考核单位的实收电费占应收电费的比例。3.7电费回收考核指标公式：1、职责4.1公司职责及权限4.1.1负责贯彻执行国家有关电费政策、法规，落实《中国南方电网有限责

5、任公司电费回收考核办法》，制定公司的电费回收考核实施细则。4.1.2负责对所属供电企业的电费回收考核工作进行监督、检查、指导和考核。4.2各供电局的职责及权限4.2.1负责贯彻执行国家、网公司和公司有关电费回收工作的法规、制度和规定；4.2.2各级供电局是电费回收过程的业务操作部门，负责本供电营业区内的电费回收管理工作，依照《供用电合同》的约定，按时足额向用户收取电费；4.2.3负责本供电企业电费资金财务核算、欠费到账确认的管理工作。4.2.4负责对所属县级供电企业电费回收工作进行指导、监督和考核。4.2.5各供电企业市场部主

6、任是电费回收管理的第一责任人，对本单位电费回收管理负责。2、电费回收考核管理内容5.1电费回收考核由电费回收考核指标和电费回收工作质量两部分构成。其中电费回收考核指标实行年度考核计分，电费回收工作质量考核实行月度动态考核、年度汇总。5.2计分权重：电费回收指标完成考核分占电费回收考核总分的80%HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBei

7、jingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed，电费回收工作质量考核占总分的20%。5.3计分公式：电费回收考核总分＝电费回收指标完成考核分×0.8+电费回收工作质量考核分×0.25.4电费回收考核总分的排序将作为评选电费回收先进单位的

8、主要依据。1、电费回收考核指标6.1考核指标权重6.1.1电费回收考核指标分为当年电费回收率和陈欠电费回收率。6.1.2当年电费回收率考核分占电费回收考核指标分的75%，对应分值75分；陈欠电费回收率考核分占25%，对应分值25分。6.1.3陈欠电费按欠费账龄分为三部分：1年