夜场小妹管理制度

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1、夜场小妹管理制度  篇一:夜场KTV小姐培训管理资料  夜场KTV小姐培训管理资料  一、夜场ktv小姐应具备的基本条件  1、身体健康,体态匀称,五官端正,身高米以上,年龄18-25岁。  2、会讲普通话,性格活泼,善于交际,反应敏捷;会唱歌跳舞及具备较好的条件,有较强的语言表达能力。  3、有较好的酒量(小瓶啤酒六支以上)。  4、具有初中以上文化程度,8%左右的具有一定的外语基础(英、日、韩均可),5%左右的会讲特殊方言(粤、闽南、温州)。5、无犯罪、吸毒前科。夜场  二、夜场KTV小姐进入场所的规定要求  1、按时上、下班,不准迟到、早退,更不得无故旷工。2、在场所内一律穿着裙装,穿着

2、要大方、得体、整洁。  3、要保持良好的仪容仪表。发型自然舒展,梳理整齐,保持干净;化妆适度,不要佩戴过多的饰品。  4、不准相互交头接耳,大声喧哗,手舞足蹈及伸懒腰,挖鼻孔、打哈欠、剔牙缝,严禁在包厢走道上吸烟。  5、自觉遵守公司关于娱乐场所的有关管理规定;严格执行公司的管理规定。  6、服从公司管理人员的管理,不准与其他人员发生争吵、打骂。  三、夜场KTV小姐进入包厢的规定要求  1、服从DJ的管理、协调。  2、不准向客人强索小费。  3、不准与客人发生争吵。  4、不准偷窃客人的钱、物。  5、不准私点酒水、小食或拿出包厢。  6、发现客人遗失物品及时报告DJ,不准带出包厢。  7

3、、客人未走前不准私自离开包厢,不准在客人付了小费后就对客人冷漠。  8、不准串包厢,不准在客人买单时通知他人进入包厢。  9、不准在包厢内接打手机。  10、积极搞好气氛,积极搞好促销。  11、要爱护场所的设施设备和营业用品,不准在服务中有任何损害本公司的利益的行为。  12、发现任何违返公司规定的问题和事故苗头,应及时向DJ和上级管理人员报告,不准知情不报。  13、不准与客人发生本公司禁止的行为。  四、夜场KTV小姐领班的职责及奖惩办法  (一)小姐领班素质要求  1、身体健康、五官端正,身高以上,年龄22—45岁。  2、具有高中以上文化程度或较强的语言表达能力,处事公正,反应敏捷,

4、有较强的分析问题能力和解决问题能力。  3、具有3年以上夜场KTV工作经验,有较强的组织协调能力,善于管理,敢于管理。  4、有较强的工作责任心,并能做到以身作则,遵纪守法,是非观念清楚,服从上级领导和楼面的管理。  5、无任何违法、犯罪、吸毒前科。  (二)夜场KTV小姐领班的职责  负责对所属小姐的管理工作。其主要职责如下:  1、按小姐的基本条件负责招收小姐,报办公室备案后发给工号卡,小姐凭卡进入本公司。  2、负责组织小姐培训。对小姐进行有关法律、法令,治安管理规定,本公司的规定,要求;服务流程,小姐规范等方面的培训。3、负责对小姐的监管  ①协助夜场KTV经理工作(营销工作计划,布置

5、工作任务)。每日召开班前会;检查小姐着装仪表,工作规范,服务程序和质量标准的落实情况;适时提出改进意见,提高服务水平。  ②根据夜场KTV经理的经营要求,与楼面管理一起做好迎客、接待、看台、领台等组织安排工作;处理客人的投诉。  ③每日收集统计夜场KTV的营业中客人消费情况,定期做出分析,提出解决办法和措施,抱ktv经理以边提高经营业绩。  ④安排好小姐,做到客人在小姐在。  4、发现小姐有违反法律、法令,违反治安管理规定和本公司的管理规定问题后,要及时对小姐进行批评、教育,问题严重的收回工号卡,予以辞退。  篇二:KTV公关小姐的总规则‘  KTV公关小姐的总规则‘  KTV公关小姐对于很多

6、消费者来讲,是很重要的员工,因为可能很多客人会为了公关小姐而来。KTV规章制度中最重要的一块内容就是做好KTV公关小姐的管理工作。下面我们就来看一下KTV公关小姐上岗的条例规定。  1、KTV公关小姐必须要在规定的时间内更衣并且要考勤上班,有事需要向公关经理请假,无故缺勤的人要罚款100元,每月达四次不请假者取消上班资格。  2、KTV公关小姐要保持小姐房间的卫生和侯台顺序,不能随地乱丢烟蒂、果皮,严禁吃口香糖或者在公共区域抽烟,违者罚款200元。  3、KTV公关小姐上台后不得因客人不好而无故退台或串台。有必要应该向自己的公关经理汇报,征求客人同意方可。违者罚金200元。情节严重引起客人投诉

7、者当场解雇,并负责本包厢的一切损失。  4、KTV公关小姐在包厢服务客人时,需保持包厢内的清洁卫生,爱护公司的物品,以主人ONG的态度尽量满足客人的需求。  5、KTV公关小姐违反公司管理规定或引起客人投诉而被处罚,不得找客人向公司领导出面讲情或施压,更不得以其它手段报复,违者加倍处罚,情节严重或屡教不改者,马上解雇。  6、KTV公关小姐在服务过程中,必须与客人保持良好接触必须带动房内娱乐气氛,

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