《会议组织管理规范与技巧》考试

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1、《会议组织管理规范与技巧》考试  篇一:XX会议组织与活动管理考试100分  测试成绩:分。恭喜您顺利通过考试!  单选题  1.不同会议召开的频率不同,固定部门最适合的会议频率是:√  A  B  C  D一个月召开一次随时召开三个月召开一次半年召开一次  2.会议小礼品的购买费用应该计入会议成本的:√  A  B  C  D时间成本效率损失成本直接成本隐形成本  3.不同议题有不同的顺序安排,排放议题时遵循的原则是:√  A  B  C  D敏感议题排在先先急后缓先易后难先重后轻  4.()是指将议题按一定

2、的排放顺序以及时间顺序安(转载于:小龙文档网:《会议组织管理规范与技巧》考试)排。√  A  B  C  D议题议程日程讨论  5.会议人员的选择要遵照三个原则,其中不包括:√  A  B知情人必须到场原则决策人必须到场原则  CD重大关系人必须到场原则领导人必须到场原则  6.如果会议的召开或宴请中没有设群众席,则()永远是尊位。√  A  B  C  D前面左边右边后面  判断题  7.会议是由三个或三个以上的人集合在一起,为发挥特定功能而进行的一种面对面的多向沟通。此种说法:√  正确  错误  8.通常

3、情况下,会议的策划和安排是由公司行政部门或人力资源部进行。此种说法:√  正确  错误  9.会议的群体决策能够使决策更加公平化和客观化。此种说法:√  正确  错误  10.制定决策性会议时,参加人数越多越好。此种说法:√  正确  错误  篇二:会议组织规范技巧培训  会议组织规范技巧培训  讲师:谭小芳  助理:13938256450  官网  培训时间:2天  培训地点:客户自定  培训对象:企业中高层管理者  培训背景:  ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《会议组织规范技巧培训》部分讲程,此培训使

4、学员们领悟到:组织管理的方法与技巧,如……会议筹备工作规范与技巧、会场生活服务管理、会议的质量评估等。  培训大纲:  谭小芳老师的《会议组织规范技巧培训》部分程主要内容概括:  第一部分会议组织管理概述  一、会议的概念  二、会议的种类  第二部分会议筹备工作  第一讲会议筹备工作机构职责规范  一、会务工作机构的设置  二、会务人员的职务名称  三、会务工作机构的分工  四、会议筹备方案的制订  五、会议筹备工作的检查  第二讲会议筹备工作  第三讲会议场所的选定和布置  第三部分会议文书制作  第一讲会

5、议通知制作的发放  第二讲会议开幕词制作和使用  第三讲大会工作报告制作和使用  第四讲会议记录制作和使用  第五讲会议简报制作和使用  第六讲决议制作和使用  第七讲会议纪要制作和使用  第八讲会议闭幕词制作和使用  第九讲会议总结讲话制作和使用  第十讲公报制作和使用  第四部分会中服务工作  第五部分会议质量管理  第六部分会议善后工作  第七部分党务会议组织管理  第八部分政府会议组织管理  第九部分人大会议组织管理  第十部分政协会议组织管理第十一部分工会会议组织管理第十二部分企业会议组织管理第十三部

6、分学校会议组织管理第十四部分常见会议组织管理  会议组织规范技巧培训总结  篇三:时代光华《组织内部会议组织与沟通技巧》课后试题答案  组织内部会议组织与沟通技巧课后测试  测试成绩:分。恭喜您顺利通过考试!  单选题  1.不同的会议类型有不同的目的,下列会议类型与会议目的对应错误的是:√  A  B  C  D问题解决型会议的目的是解决遇到的一个或几个问题制定计划型会议的目的是复制既有的计划信息传达型会议的目的是把详细信息传达下去利益调整型会议的目的是重新分配利益  正确答案:B  2.筹划会议的5W不包括

7、:√  A  B  C  DWhatWhyWhereWhich  正确答案:D  3.合理分配会议时间需遵循三个原则,其中不包括:√A  B  C  D尽量让员工少发言或不发言一定要准时开始开会遵守会议规定时间会议从最重要的事情开始  正确答案:A  4.主持者在会议进行中需做好五方面工作,其中不包括:√A  B  C  D给予参加者均等的发言机会创造使所有参加者能够自由发言的气氛在对等立场上顺利地相互交流根据现场情况调整讨论顺序  正确答案:D  5.关于会议主持者在会议结尾需进行的工作,下列表述错误的是:√

8、  A  B  C  D结论由最高领导者全权决定对会议结果进行概括、说明对会议中决定的事项进行明确分工由参加者对会议结果进行评价  正确答案:A  6.会议参加者必须具备五个条件,其中不包括:√  A  B  C  D了解会议主题了解会议参加者具有决策权绝对不要迟到  正确答案:C  7.关于有效会议的注意事项,下列表述错误的是:√  A使会议气氛活跃  B  C  D表达尽量含糊、笼

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