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时间:2018-09-30
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1、几级指标规范行政执法 篇一:行政执法单位依法行政考核内容与评分标准 行政执法单位依法行政考核内容与评分标准 一、组织领导(8分) (一)将依法行政工作列入重要议事日程,建立集体研究依法行政工作制度,年内研究依法行政工作3次以上(3分)。年度召开依法行政工作会议低于3次的,少一次口1分。 (二)法制机构健全,领导责任明确,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有法制机构或法制专干,法制机构负责人或法制专干列席行政办公会议(2分)。未成立依法行政领导小组或责任不明确的,扣1分;无法制机构或法制专干的,扣1分
2、;法制机构负责人或法制专干未列席行政办公会议的,扣2分。 (三)保障依法行政工作经费,确保依法行政各项工作的正常开展(1分)。经费不保障的,扣1分。 (四)定期向县政府报告依法行政工作计划及落实情况(2分)。未及时上报依法行政工作计划、总结及专项工作情况报告的,有一次扣1分。 二、决策机制(12分) (一)依法、科学、民主决策,完善决策相关制度和程序(2分)。无重大事项决策制度和程序的,扣2分。 (二)重大决策实行合法性、合理性论证,涉及民生问题的决策事项应广泛征求公众意见(2分)。重大决策未经本
3、部门法制机构合法性审查的,有一件扣1分;对涉及民生问题的决策事项应组织听证而未组织的,有一件扣1分。 (三)建立健全各种预警和应急机制(2分)。未根据本部门职能要求建立健全预警应急方案的,扣2分。 (四)建立健全重大行政决策实施评价制度、责任追究制度(2分)。未建立或未落实的,各扣1分。 (五)认真实施《政府信息公开条例》,推进电子政务以及行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设(4分)。未落实政务信息和公共服务信息全面公开的,扣2分;未开展行政权力网上公开透明运行工作的,扣2分。 三、行政执法(
4、32分) (一)实行行政执法公示制度,定期梳理执法依据和权力,并报县政府法制办审核公布(3分)。未对执法相关内容采取有效形式向社会公布的,扣1分;未定期梳理执法依据和权力,并报县政府法制办审核的,扣2分。 (二)依法分解执法职权,规范执法流程,完善行政执法相关制度(4分)。执法职权项目未分解的,扣2分;未制定并公布行政处罚自由裁量权细化标准和相关制度的,扣2分。 (三)及时作为,依法办理公民、法人和其他组织的申请事项,依法查处违法行为,维护公共利益和社会秩序(6分)。行政不作为,每起扣2分;错案每起扣
5、6分。 (四)行政处罚审批中有法制机构或法制专干审核意见(2分)。有一件无意见的,扣2分。 (五)重大行政处罚及时上报县政府法制办备案(2分)。应报未报备案的,发现一次扣1分。 (六)执法人员持证上岗、亮证执法,执法证定期年检,执法证件管理规范,无合同工、临时工执法(6分)。不亮证执法的,有一次扣1分;执法证件管理不规范的,扣2分;执法证不年检的,扣2分;有临时工、合同工执法的,扣2分。 (七)执法文书规范,卷宗材料齐全,建档及时(1分)。文书不规范、材料不齐全、建档不及时的,各扣1分。 (八)每
6、季度开展一次执法案卷自查,并上报评查结果(2分)。缺一次或未上报,扣1分。 (九)继续深化行政审批制度改革,行政许可合法、规范(2分)。行政许可有一起不合法或不规范的,扣2分。 (十)公布收费项目及标准,规范收费行为,按照法定项目和标准收取行政许可费用(2分)。未按要求公布的,扣2分;存在乱收费行为的,扣2分。 (十一)积极开展“开放型依法行政示范点”创建活动(2分)。无活动方案的,扣1分;未开展活动的,扣1分。 四、行政执法监督(26分) (一)加强行政复议和应诉工作,全面落实行政复议和行政诉讼
7、相关制度(5分)。行政负责人出庭应诉率低于100%的,扣5分;行政复议、行政诉讼答辩不及时,工作协调不配合,造成工作失误的,有一件扣2分。 (二)认真履行行政复议决定、国家赔偿决定和行政判决(4分)。不履行行政复议决定、国家赔偿决定和行政判决的,每起扣2分;行政决定经复议或诉讼被撤消的,每起扣2分;对《司法建议书》、《行政复议意见书》等提出的问题不及时纠正并反馈的,每起扣1分。 (三)明确专人审核规范性文件,按时报备规范性文件,确保备案率、及时率、合法率均达100%(4分)。未落实专人负责审核工作的,扣
8、1分;未按要求报送规范性文件备案的,有一件扣1分;未及时上报文件发文目录的,扣1分;规范性文件违法的,有1件扣2分。 (四)定期组织对规范性文件进行清理(3分)。未定期开展清理的,扣1分;规范性文件未及时提出修改或废止的,有一件扣1分。 (五)深化行政执法责任制,严格行政执法责任追究(4分)。未建立行政执法责任追究相关配套制度的,扣2分;对违法或过错责任人员未追究的,有一起扣2分。 (六)完善行政执法监督制
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