和君咨询合伙人制度

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1、和君咨询合伙人制度　　篇一：合伙人制度及案例　　目录　　合伙人制度.......................................................................................................................................11定义:..................................................................................................................

2、..........................12合伙人区分（重点）：.............................................................................................................1　　相关案例.....................................................................................................................................

3、...........21咨询公司....................................................................................................................................2国内案例.........................................................................................................................2和君创业模式.....

4、...............................................................................................2北大纵横特色的合伙人制度...........................................................................31.国外案例.................................................................................................

5、...........................5　　麦肯锡模式...................................................................................................................5非咨询公司............................................................................................................................6阿里巴巴..

6、...................................................................................................................6　　原文出处：.......................................................................................................................................7　　合伙人制度　　定义:合伙人公司是指由两个或两个以上合

7、伙人拥有公司并分享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。　　合伙制企业与公司的区别是：1、合伙人对企业债务承担连带责任，而公司股东承担有限责任。2、出资方式也不相同，合伙中可以以劳务出资，而公司不可以。3、公司成立必须符合法定的最低注册资金，而合伙没有要求。　　合伙人区分（重点）：　　?普通企业：　　适用于普通合伙人（对合伙企业债务承担无限连带责任）和有限合伙人（以其