和君咨询合伙人制度

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1、和君咨询合伙人制度  篇一:合伙人制度及案例  目录  合伙人制度.......................................................................................................................................11定义:...........................................................................................

2、.................................................12合伙人区分(重点):.............................................................................................................1  相关案例.......................................................................................

3、.........................................................21咨询公司....................................................................................................................................2国内案例................................................................

4、.........................................................2和君创业模式....................................................................................................2北大纵横特色的合伙人制度...........................................................................31.国外案例.....

5、.......................................................................................................................5  麦肯锡模式...................................................................................................................5非咨询公司................

6、............................................................................................................6阿里巴巴.....................................................................................................................6  原文出处:..........................

7、.............................................................................................................7  合伙人制度  定义:合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。其主要特点是:合伙人共享企业经营所得,并对经营亏损共同承担无限责任;它可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。  合伙制

8、企业与公司的区别是:1、合伙人对企业债务承担连带责任,而公司股东承担有限责任。2、出资方式也不相同,合伙中可以以劳务出资,而公司不可以。3、公司成立必须符合法定的最低注册资金,而合伙没有要求。  合伙人区分(重点):  ?普通企业:  适用于普通合伙人(对合伙企业债务承担无限连带责任)和有限合伙人(以其

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