区基层组织建设工作情况汇报

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1、区基层组织建设工作情况汇报　　去年先进性教育活动结束，中央、省市委分别下发先进性教育长效机制文件以来，我们紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，按照市区党代会和全市组织工作会议精神，以贯彻落实党员先进性教育长效机制文件精神为重点，不断加强基层组织党建工作制度建设，积极开展党建主题实践活动，深入进行党建工作调研，进一步推动了基层党建各项工作的开展。　　一、认真贯彻落实先进性教育长效机制文件精神　　中央和省市委先进性教育长效机制文件下发以后，区委高度重视，迅速通过会议、转发文件、组织专题学习等形式对文件精神进行了学习传达，为全面推进长效机制文件的落实奠定了基础。主要采

2、取了以下几条措施：　　1、抓文件精神的学习传达。区委中心组及时召开了会议进行专题学习，同时，下发通知要求全区各级组织都要召开中心组会议、班子成员会议、党员会议认真学习领会文件的具体内容和精神实质，并结合各单位的实际，全面总结先进性教育活动以来好的经验、做法，对照文件要求，制定具体的实施细则，修改完善党建工作的各项规章制度。　　2、抓制度的修改完善。去年7月，我们在认真总结先进性教育活动和基层党建成功经验的基础上，对照中央和省市委文件的要求，对全区整个三批教育活动相关文件、主题活动、先进人物事迹及理论文章进行收集、整理，编印了《——区党员先进性建设理论成果集》和《——区党员

3、先进性建设实践成果集》两本书，对全区党的先进性建设和基层党建工作进行指导。今年4月，我们又全面总结了我区近年来基层党建工作制度成果，对现有党员教育管理的制度和办法进行了梳理和完善，出台了《关于健全党委、党工委和部门党组抓基层党建工作责任制的实施办法》、《发展党员工作制度》、《党员学习教育制度》、《党员联系和服务群众工作制度》、《流动党员管理工作实施办法》五项基层组织建设规章制度，进一步明确各党委、党工委抓基层党建工作的职责，为促进长效机制文件的落实奠定了坚持的基础。　　3、抓活动载体。主要是通过“三个活动”来促进长效机制的落实。一是在全区开展了向全国先进基层党组织学习巷社

4、区党支部，全省先进基层党组织任家口村党支部的学习活动，要求各部门、各单位以先进为榜样，服务基层，努力工作。二是印发了《关于在全区各级党组织中推行党务公开的实施意见》，要求各单位通过设立党务公开栏、办事指南、召开会议等形式，对重大问题的决策情况、党建工作目标完成等情况做为公开内容，积极构建民主、开放和规范的基层党务工作机制，让党员群众了解熟悉党建工作，接受党员群众监督，党建工作各项任务的落实；三是在全区社区、农村、“两新”组织开展“设岗定责”活动。我们根据社区、农村、“两新”组织的不同特点，按照按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责的原则，引导基层党组织和广大党员结合各类型

5、党组织的职能作用、个人特长、工作实际，科学设岗，公开认岗，向群众提供各类服务，激发调动了党员参与党组织建设工作的积极性、主动性，进一步深化党员承诺制的开展。　　4、抓责任落实。为了夯实各级党组织抓基层党建工作的责任，我们要求各党委、党工委和党组要结合基层党建工作实际，每年确定1-2项重点课题，组织力量进行调查研究，并形成调研报告。领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题，每年到基层调研不少于2个月。健全完善了党员领导干部联系点制度，结合区县换届领导班子调整的实际，给每一位常委重新确定了一个社区和农村党建联系点，要求各街道、农村工作局党委要协助区级领导，定期了

6、解各联系点党建工作及各项基础工作开展情况，帮助联系点党组织改进工作，解决实际困难，以点带面，基层党建工作的全面提高。　　5、抓考核检查。一是抓日常检查。建立了组织部干部联系街道、农村工作制度，加强对基层党建工作的指导，帮助解决工作中存在的问题，收集、整理基层执行先进性长效机制文件及各项工作部署的信息，了解检查工作开展情况。二是结合重点工作，进行抽查。我们积极利用有关单位进行作风建设、重点项目检查、单项工作调研的时机，也认真查看党建工作，特别是落实长效机制地情况，督促各党委、各部门把中央和省市委长效机制文件的要求落到推动各项工作开展，促进——发展上来。三是制定了全区综合考评

7、实施试行办法，对长效机制文件的各项任务，进行分解，明确责任人和工作要求，并进一步加大了党建工作在各项考评工作中的比重。　　二、不断加强流动党员教育管理　　1、全面调查摸底，掌握实际情况。一方面，我们要求各街道及建设、教育和卫生局党委组织专人，利用流动党员回家过年的时机，集中时间对辖区和行业的流动党员情况进行一次全面摸底登记，进一步摸清流动党员底数，并将有关情况上报区委组织部。另一方面，将《活动证》发放工作与提高党员管理工作水平结合起来，指导各党委　　、党工委建立了流动党员信息库，并将流动党员情况录入到中国共产党基本信息管理系统