xx区基层组织建设情况汇报

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1、XX区基层组织建设情况汇报根据通知要求，现就我区有关情况汇报如下：一、坚持“组建、提升、发挥作用”并重，切实加强“两新”组织党建工作全区共有“两新”组织289家,其中,规模以上企业144家,93家单独建立党组织;规模以下企业99家，61家建立党组织；新社会组织46家，3家建立党组织，11家建立了联合党组织，永瑞税务帅事务所、祥龙双语学校两个单位正在筹备建立党组织，向非公冇制金业选派党建工作指导员216名。符合组建条件的非公企业党组织组建率、规模以上非公企业党组织组建率、规模以上非公企业党建指导员选派率和非公企业党建工作覆盖率均达到100%。1、加人党组织组建力度，扩人“两新”组织党的工作覆

2、盖面和影响力。我们按照“成熟一个、组建一个，建立一个、巩固一个，巩固一个，带动一批”的思路，做好非公有制企业党建工作。08年4刀份，召开了全区非公冇制企业党建工作会议，部暑开展了“非公企业党组织组建推进年"活动。每年年初会同工商部门对非公企业进行调查摸底，建立了非公企业党建丁作台帐。在非公金业年检及新的企业申报背记时，填报建立党组织情况，为组建工作提供依据。制定了《关于做好选派非公有制企业党建工作指导员的意见》，并通过签订责任状等办法，切实加强了党纟R织组建工作。同时，坚持纟R建与规范并重，制定了《非公有制企业党建工作十项制度》，切实加强制度建设和阵地建设，提高了非公企业党建工作水平。在发

3、展党员工作，我们还坚持发展党员向非公企业倾斜，08年全区“两新”组织发展党员181名，占当年发展党员总数的18%02、加强规范化管理，进一步捉升“两新”组织党建工作整体水平。在队伍建设方面，我们首先注重选好配强“两新”组织党务工作者队伍，尤其注重加强党组织书记队伍建设，注意把那些政治索质高、熟悉企业经营管理、善做思想政治工作、群众威信高的复介型人才选拔到党组织负责人的岗位上。注重加强党组织负责人的教冇培训工作，开展了2“两新”党组织负责人专题培训，2010年10月，我们从全区选派了30名非公企业党组织负责人到浙江大学进行了为期7天的集中培训，提高了他们凝聚人心、应对危机、创造性开展党建工作

4、的能力和水平。在党建制度建设方面，我们按照《党章》要求，结合“两新”组织特点，制定了党支部工作职责、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党费收缴管理制度等十项制度，建立了一套有利于开展党的工作的制度规定，为“两新”组织更好地开展党建工作、发挥作用提供了制度保障。在阵地建设方面，通过抓点带血、经常督查,促使“两新”组织建立了专门的党员活动室或，并使党员活动室全部达到了有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备、有档案资料的“六有”标准，为组织开展各类党建活动提供了必要场所。3、找准党建工作结合点和着力点，切实发挥“两新"组织党组织的作用。积极引导“两新

5、”党组织把开展党建工作与企业生产经营、科学管理、发展进步和文化建设等冇机结合，不断创新载休，看力为“两新”组织健康发展“保驾护航”。在服务“两新”组织发展方面，引导党组织找准党建工作与生产经营的结合点和着力点，为“两新”组织发展多做贡献，努力使党组织成为“主心骨”，使党员成为“领头雁”，从而把全体职工的力虽凝聚起来，形成发展合力。在学习实践科学发展观活动中，我们在“两新”组织开展了“我为科学发展献计策“活动，引导广大党员围绕科学管理、节能降耗、技术公关等，枳极为“两新”组织发展建言献策，并通过设立党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗，以及建立党员突击队等形式，激励广大党员立足岗位，创业创新，

6、多做贡献。同时，引导党组织把开展活动与企业文化建设结合起来，通过开展形式多样、职工喜闻乐见的精神文明创建活动，丰富职工文化生活，培育积极向上的文化氛围，增强“两新”组织发展的内在动力。在服务“两新”组织职工方面，建立健全党组织联系职工制度，搞好上情下达和下情上传，及时了解员工思想动态和工作生活状况，帮助闲难职工解决燃眉Z急，改善职工生产生活条件，督促“两新”组织建立健全并严格落实职工劳动、医疗和社会保障等制度，切实维护职工的合法权益。4、切实做好非公有制企业党建示范工作。认真组织开展“活力和谐”企业创建活动，以开展活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。先后培植了观海苑建材市场党支部、长富

7、洁晶药业党支部、FI鲁荣兴党支部等党建典型，带动了面上工作的开展。在两新组织屮开展了“创建学习型党组织”、“一创双争”、“党员示范八创建”等主题实践活动；在沿海村广泛开展的“民俗旅游党员示范户”创建活动，实行挂牌经营，既起到了示范带头作用，乂强化了自我约束和社会监督。09年，我区在开展的基层组织建设“六个十"T程过程中，重点培植了广大化工、佳食食站等十个非公有制金业党建示范点，充分发挥其示范引导和典型带动作用，积极推动全