安惠百菌健奖金制度

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1、安惠百菌健奖金制度  篇一:安惠奖金制度  安惠奖金制度  一、优惠顾客  条件:  一次性300元办卡(赠送价值296元百菌健一瓶+10元资料)好处:  1、终身享受八折优惠  2、直接介绍他人消费可获10%广告费  二、特约经销商  条件:一次性300元办卡(赠送同上),并八折购产品450元(两瓶)。好处:  1、终身享受八折优惠  2、直接介绍他人消费可获10%广告费  3、享受左右市场业绩累积(即:每人只开发左右两个市场)  三、特许经销商  条件:  A、一次性300元办卡(赠送同上),并八折购产

2、品5000元(21瓶左右)  B、从特约升为特许,本人卡上销售累计达到6250元,或自己卡上购产品+直荐经销商购产品总额达到15000元  好处:  1、终身享受八折优惠  2、直接介绍他人消费可获10%广告费  3、享受左右市场业绩累积(即:每人只开发左右两个市场)  4、分红  a、你必须亲自介绍两区各一位特约或特许经销商  b、当你两区业绩累计到7500元,可获取返利400元(为一分)且符合1:2或2:1的规则  c、多余业绩不归零,往下累积  d、封顶,每周返利封顶1000分×400元=40万元  

3、四、重复消费,永续经营  安惠生物科技倡导“消费型生产者”的经营理念:即每一位经销商既是经营者,又是消费者和投资者。在经营安惠事业的同时,经销商的重复消费通过安惠的经营制度最终变成为投资,每一位经销商只要持续经营安惠事业,就会获得永续经营的好处:  1、如果经销商在4周内两区累计返利达到10分(4000元),那么从第4周开始需要维持每四周消费450元  2、如果经销商在24周内仍未达到两区累计返利10分(4000元),那么从第24周开始业需维持每四周消费450元  如:你运作安惠系统一年下来,如果你的团队达

4、到1000人,那么光计算你团队每月的重复消费额就是:450元×1000人=45万元,45万元÷7500元=60分,400元×60=万元。  这也就是说你的月收入要远远超过万元——这是你所修建的真正的管道。  五、星级领导奖  条件:  1、本人必须是特许经销商  2、直荐10名特许经销商,且8人维持重复消费  好处:每周直荐经销商返利XX元的5%×n个  六、福利奖  1、旅游基金:当返利达到6000元/周以上,分享全部市场销售额1%的旅游基金奖励  2、名车基金:当返利达到XX0元/周以上,分享全部市场销

5、售额1%的名车基金奖励  3、尊邸基金:当返利达到40000元/周以上,分享全部市场销售额%的尊邸基金奖励  篇二:安惠奖金制度  安惠奖金制度  XX-2-12  一.优惠顾客:  300元(一瓶百菌健、一份公司资料)  好处:1.产品八折;%的奖金(直接推荐)  二.特约经销商:  一次购买或销售1550元产品:优惠顾客;元产品(八折);  好处:1.产品八折;  %的奖金(直接推荐)  3.累计业绩但不分红  三.特许经销商:  1.特约经销商累计业绩到15000;  2.一次购买或销售5300元产品

6、:元优惠顾客;元产品(八折)  分红:1.特许经销商;  2.左右两区个推荐一位特许或特约经销商;  3.左:右=12500:25000或25000:12500返还一点(XX元)  4.封顶40万/周  四.福利:  1.旅游奖..........3点/周.............1%;  2.名车奖..........10点/周............1%;  3.别墅奖..........20点/周.............%  五.重复奖金:  累计奖金4000元或半年累计没有达到4000元,每月消费

7、450元  例:1000人*450=45万/37500=12点*XX=万/月  另,安惠市场运作奖金制度  XX年07月31  日星期六18:34  现在到了体验营销的时代,体验营销可以由消费群体转为经营群体,健康投资可以作为生意投资进入公司。安惠公司就是这样的奖励制度,当您消费到一定的量就会有产品奖励,您宣传推广不仅获得产品奖励还可以获得奖金。  公司分四个级别:销售代表、销售主任、销售经理、销售总监。  1、按批发价购买两瓶产品约450元就可成为销售代表,享受两个权利:第一、今后进货享受批发价。第二、有

8、资格累积小组业绩,并有希望获得小组业  绩提成奖金也叫经营返利。销售代表只有小组业绩累积权,没有领取权。升为销售主任才有领取权。2、成为销售主任的方法有两种:第一是从销售代表做起:一次性投资450元,自己直接销售和推荐销售累积完成15000元的销售额(约60瓶产品)即可升为销售主任,个人终身升级业绩完成,从此您参与这个生意,终身有资格领取公司的经营返利。第二是一步到位:一次性进货5000元可获赠一瓶神州胜赛价值3

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