北京宝健奖金制度

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1、北京宝健奖金制度　　篇一：XX宝健奖金制度(最新)　　XX宝健奖金制度（最新）会员申请均为免费申请：　　一为消费者：免费申请，享受６０天无因退货，１２０天无因换货！１－２０００元享受现场折让１５％以上；　　２０００－６０００享受现场折让１５％，再优惠５％；　　６０００－１２０００享受现场折让１５％，再优惠１０％；　　１２０００－１８０００享受现场折让１５％，再优惠１５％；　　１８０００以上享受现场折让１５％，再优惠２０％　　二为经营者：免费申请，享受公司一切优惠待遇．　　（１）见习业务员：填写＜＜见习业务员

2、＞＞；签订＜＜劳务合同＞＞；提供中国工商银行的＜＜个人结算帐户＞＞；个人身份证复印件　　见习业务员的收入为销售产品的拓展收入．（提拨销售产品的２０％－３０％）当月销售１－１０００元，提拨２０％；　　当月销售１００１－２０００元，提拨２５％；　　当月销售２０００元以上，提拨３０％　　例如：当月销售４０００元产品，刚收入：１０００＊２０％＝２００元；１０００＊２５＊＝２５０；２０００＊３０％＝６００元，总收入２００＋２５０＋６００＝１０５０元　　（２）业务助理：见习业务员连续２个月销售１５００元以上，次月获得授

3、权．（月收入５００－１０００元以上）　　业务助理的收入为拓展收入和服务收入．　　Ａ：拓展收入同见习业务员　　Ｂ：服务收入５％－１０％（２０００元以内５％，２０００元以上１０％）（３）业务员：业务助理在６个月内任意２个月销售６０００元，当月获得授权．（月收入８００－２０００元以上）　　业务员的收入分为：拓展收入；服务收入；推广补助；旅游补助．　　Ａ：拓展收入同业务助理　　Ｂ：服务收入同业务助理　　Ｃ：推广补助８％（总业绩的８％）　　Ｄ：旅游补助１％（总业绩的１％）　　（４）社区经理：培养３个业务员（月收入２０

4、００－５０００以上）　　社区经理的收入分为：拓展收入；服务收入；推广补助；旅游补助；批发利润Ａ：拓展收入同业务员　　Ｂ：服务收入同业务员　　Ｃ：推广补助同业务员　　Ｄ：旅游补助同业务员　　Ｅ：批发利润为自营业绩５％，直营业绩１％　　（５）区县代理商：培养３名业务员．１名社区（月收入７０００元以上）区县代理商的收入为：拓展收入；服务收入；推广补助；旅游补助；批发利润；分销差价；同级别补助．　　Ａ：拓展收入同社区经理　　Ｂ：服务收入同社区经理　　Ｃ：推广补助同社区经理　　Ｄ：旅游补助同社区经理　　Ｅ：批发利润同

5、社区经理　　Ｆ：分销差价为２％（总业绩的２％）　　Ｇ：同级别补助为１％（总业绩的１％）　　（６）市级代理商：培养４个业务员，２个社区．（月收入１００００元以上）市级代理商的收入为：拓展收入；服务收入；推广补助；旅游补助；批发利润；分销差价；同级别补助．　　Ａ：拓展收入同社区经理　　Ｂ：服务收入同社区经理　　Ｃ：推广补助同社区经理　　Ｄ：旅游补助同社区经理　　Ｅ：批发利润同社区经理　　Ｆ：分销差价为３％（总业绩的３％）　　Ｇ：同级别补助为１％（总业绩的１％）　　（７）省级代理商：５名业务员，２名社区．（月收入

6、２００００－１００００　　０元）　　省级代理商的收入为：拓展收入；服务收入；推广补助；旅游补助；批发利润；分销差价；同级别补助．　　Ａ：拓展收入同社区经理　　Ｂ：服务收入同社区经理　　Ｃ：推广补助同社区经理　　Ｄ：旅游补助同社区经理　　Ｅ：批发利润同社区经理　　Ｆ：分销差价为５％（总业绩的５％）　　Ｇ：同级别补助为１％（总业绩的１％）　　男人成功是责任！女人成功是价值！百度（广乐老师）揭秘如何在直销行业里快速成功的秘诀　　篇二：宝健最新奖金制度　　宝健最新奖金制度　　一30元开卡，成为宝健“长期消费家庭优惠

7、计划”中的一员。1即可以凭卡，以比零售价优惠20%左右的价格购买产品。　　宝健之友消费实行终身积分累积制，无论你何时何地购买宝健产品，所有消费均列入您的消　　费记录，并凭以下消费累积标准有优惠比例，以获得相应的兑领积分。累积消费记录[PV]优惠比例　　1——XX0%XX——60005%6001——1XX10%1XX——1800015%18000以上20%　　2在您享受优惠价购货的同时，还可获得兑领积分和循环兑领积分，用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。如您当月购买的产品积分是300PV，而您当月所享受的优惠

8、比例是10%，那么当月购买产品的兑领积分就是300PVX10%=30PV。除以优于零售价的条件兑领产品外，还可重复累积兑领积分，所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中，提升您的个人优惠比　　例。　　举例说明：　　某宝健之友上月的累积消费记录8000PV，现有的兑领积分400PV：需要兑领一盒磷脂VE[300PV]，享受的优惠比例是10%。　　本次消费所获得的竞领积分：300PVX10%=30PV，　　本次消费后累