制度确保教育实践活动实效

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1、制度确保教育实践活动实效　　篇一：多措并举确保教育实践活动实效　　多措并举确保教育实践活动实效　　公司把开展党的群众路线教育实践活动作为当前的一项重要工作，紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，突出作风建设，狠刹“四风”，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线，更加扎实有效地联系服务员工群众，确保党的群众路线教育实践活动出成效。　　拓宽途径，查摆“四风”。结合公司今年“加快技改，确保投产”的总目标，抓住作风建设这个突破口，着力提升管理效能，引导全体党员干部自觉遵守纪律、规范言行，务实工作，切实杜绝少数干部纪律松懈，“律己不严”等问题，进一步提升干部纪律意识。结合

2、群众路线教育实践活动，对照省、集团公司深化干部作风建设的要求，查找各单位“四风”的主要表现，及时整改调研排查出来的干部作风问题。开展好基层组织生活会，要求党员干部重点讲问题讲不足，在开展批评和自我批评中找出工作和作风方面的制约瓶颈，明确矛盾症结，树立整改方向。强化推进“廉政文化建设”，要求党员干部对照廉洁自律要求，查找贯彻群众路线、联系服务群众方面存在的为政不廉、损害群众利益的错误做法和行为。同时继续深入贯彻践行“五个一”工作法，促使各级干部真正扑下身子，沉到现场，杜绝“懒散病、老爷病”，切实改变干部作风。　　监督考核，治理“四风”。以强化干部考核监督为手段，加强干

3、部作风建设各项制度、措施的有效落实，强化干部考核评议，充分发挥监督和制度约束作用，努力促进作风建设取得实效。9月份上旬，由公司办公室在对现有制度进行摸底的基础上，精简合并、细化完善各系统管理制度，特别是当前公司技改建设关键时期涉及外建队管控、工作任务落实办理方面的制度。通过对制度的整理完善，严格制度落实，努力减少人治，杜绝形式主义和官僚主义。在群众工作方面，加强考核，实行“一岗双责”制度，明确要求基层单位党政管理干部在抓好安全生产的同时，抓好思想政治工作。党员干部开展谈心、家访活动，执行好联系员工群众的制度，做好队务公开工作，深化员工思想动态调研，通过各种方式理顺员

4、工情绪。在廉政行为方面，强化督查监管，监察干部定期到工区、队组检查、调研，掌握一手资料，及时纠正基层干部不良行为，坚决杜绝各种损害员工利益的行为。　　与此同时，公司围绕当前工作实际，要求各支部要正确认识和处理推进教育实践活动与抓好当前安全生产、经营管理等各项工作的关系，做到统筹安排，紧密结合，有机联系，前后呼应，把广大党员干部投身教育实践活动的积极性、主动性转化为完成各项工作任务的具体行动，实现两手抓、两不误、两促进，保证加快技改、确保投产目标的顺利完成。　　篇二：党的群众路线教育实践活动制度建设计划　　附件2：　　XXX公司　　党的群众路线教育实践活动制度建设计划

5、　　XX年8月29日　　根据市委群教实践活动领导小组《关于做好全市教育实践活　　动整改落实、建章立制工作的通知》(XXX发[XX]21号）、《关于市直单位、乡镇办事处制定“两方案一计划一措施”的通知》(XXX发[XX]22号）精神，结合公司实际，制定教育实践活动制度建设计划。　　一、总体要求　　以为民务实清廉主题，按照体现群众意愿、体现改进作风、　　体现提高效率、体现工作纪律的要求，以制度来规范解决“四风”方面突出问题，用改革的办法建章立制，切实形成便于遵循、落实、检查的制度体系，用制度巩固教育实践活动的成果。　　一是贯彻精神，建章立制。认真学习贯彻中央八项规定、省

6、委六条意见和市委实施细则，对照上级文件要求，完善公司《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《文书管理制度》、《会议管理制度》、《工作人员考勤值班制度》等相关制度，加强对公务接待、超标办公用房、会务费、差旅费、培训费等方面的管理。对需要细化之处，制定相关实施细则，明确具体规定。同时，及时对市委新出台的制度精神贯彻到建章立制工作中，确保制度既相对稳定又与时俱进。　　二是结合实际，逐步完善。公司要注重制度建设的可行性，要紧密结合实际，加强调研论证，提出务实管用可操作的制度和细则，要防止制度建设中的形式主义，避免内容繁杂、空洞无物、照搬照抄、重复建设、重数量轻质量和搞制度作秀

7、的现象，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责和长期管用。　　三是强化监督，认真落实。要严明纪律，强化制度刚性约束，纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设的现象。增强员工遵规守纪、执行制度的自觉性。公司党的群众路线领导小组办公室要强化问责，通过自查、抽查、督查等方式，对发现制度执行中的问题督促整改落实。　　四是巩固加强，形成长效。以“建章立制、完善改制、监督落实”为基本点。对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。通过严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。　　二