呼吸内科科住院医师规范化培训制度

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1、呼吸内科科住院医师规范化培训制度　　篇一：住院医师规范化培训管理相关制度　　住院医师规范化培训管理相关制度　　第一条住院医师规范化培训学科轮转制度　　1．按卫生部《l临床住院医师规范化培训试行办法》要求，确保住院医师规范化培训质量，顺利完成培训计划，学员需进行两个阶段的轮转培训。　　2．本科毕业的学员实施3+2培训计划，采取基地负责，并指定带教老师指导培养的方法。在第一阶段培训合格的基础上，进入第二阶段培训。　　3．硕士及以上学历毕业的学员实施2+2培训计划。采取基地负责，并指定导师带教培养的方法，在第一阶段培训合格基础上，进入第二阶段培训。　　4．医院各科室应认真执行住院医师规范化培训轮

2、转制度，不得随意以任何理由影响和破坏学员的正常轮转安排，以至造成学员不能完成培训大纲的要求。　　5．对未通过执业医师资格考试的学员，继续在二级学科轮转，两次执业医师资格考试未通过者参照第五章中的相关规定执行。　　6．住院医师规范化培训第一阶段轮转结束时，进行全面综合考核，合格者进入第二阶段培训。对综合考试总成绩不合格者，继续轮转培训一年后进行再次考核，合格者方可进入第二阶段培训。　　7．轮转期间学员按《住院医师规范化培训大纲》各专科细则进行培训，轮转科室的时间安排按照所在基地制定的轮转计划执行。　　8．学员在轮转期间不得自行更改和调换科室、专业、时间，不得违反医院各项规定。　　9．学员在轮

3、转出科前，基地组织科主任或带教老师负责对学员进行全面的考核，具体考核内容如下：　　(1)检查由学员本人填写的《住院医师规范化培训登记手册》，对学员工作表现和业务水平，进行书面评价。(2)根据医院下发的《住院医师规范化培训考核手册》内容对本专业理论和实际临床工作能力、实际操作技能进行考试，将考卷和成绩附在《考核手册》中。　　10.轮转科室的带教老师和科主任按照《住院医师规范培训考核　　手册》的要求进行考核，认真如实填写，不得拖延，及时上交基地。《考核手册》是住院医师规范化培训学员最基本培训档案，作为结业考核、晋升等重要条件之一。　　第二条住院医师规范化培训的学习与临床实践制度　　1．住院医师

4、规范化培训学员应参加学习、自学、临床实践、技术操作。　　2．理论学习应按照《住院医师规范化培训大纲》各专科细则的要求进行。　　3．在各专业学科轮转时，完成大纲要求的病种数、病例数、手术例数、基本操作例数。所见所管的病种和病例数不能少于80%。　　4．应注重在医技科室短期轮转过程中相关知识的学习，如医学影像学、医学检验学等，提高阅片能力及有关检验报告单、病理报告单、B超报告单、心电图单和一些特殊检查单的分析判断能力。　　5．各项技术操作应在带教老师指导下，认真按医疗诊疗操作规程进行，重视每一次操作机会，主动参与对危重病人的管理和抢救，善于总结经验，不断提高专业技能。　　6．熟练掌握基本的物理

5、检查方法：如全身系统查体、专科查体。　　7．不断提高掌握询问病史和汇报病史的能力，在上级医师查房时，住院医师应认真记录上级医师的查房意见，并请上级医师修改后记入病历。　　8．医学统计学、医学伦理学、医学流行病学和外语学习，采取听公共课和自学的方式进行。　　9．树立科研意识，学员在1年轮转结束时要有一篇读书笔记和心得体会，第一阶段结束时应撰写一篇综述或论著，第二阶段结束时应在医学杂志上发表论文。　　10.大病历书写应达到以下标准：第一阶段除完成正常工作外，书写全甲级大病历共40份，在《培训登记手册》中注明以备检查。在此期间应打好书写病历基本功。第二阶段应具备指导带教实习医师书写病历的能力。　

6、　第1年：内、外、妇、儿各3份，共12份　　第2-3年：　　内科：呼吸6份、消化6份、心脏6份、肾内2份、内分泌2份、血液风湿2份、神内2份、急内2份。　　外科：普外7份、急外3份、肿瘤3份、骨科8份、泌尿外3份、心胸外2份、神经外2份。　　妇科：产科12份、妇科16份和完成妇科门诊病历。　　儿科：儿门5份、儿循7份、儿呼7份、儿消7份、新生儿2份。培训学员轮转科室的带教老师及科主任应按《考核手册》的内容对病历进行考核，医院在培训期间定期或不定期对学员病历书写情况进行抽检或全面检查，或以病历展览讲评的方式评出优秀病历和最差病历，同时给予奖惩。　　第三条住院医师规范化培训工作会议制度　　1．

7、医院住院医师规范化培训管理委员会不定期召开工作会议，研究、讨论有关住院医师规范化培训工作的相关问题，总结本年度的工作，提出改进意见。审核、验收住院医师规范化培训考核结果，抽查基地住院医师规范化培训工作的完成情况。　　2．组织召开年度住院医师规范化培训工作会议，总结表彰培训工作中的优秀管理者，优秀教师，优秀学员，优秀培训基地，并进行培训工作经验交流。　　3．住院医师规范化培训基地每月召开一次会议，完成住院医师规范化培训学员