欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19199185
大小:18.41 KB
页数:7页
时间:2018-09-29
《工商局行政指导工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、工商局行政指导工作总结 篇一:xx县工商行政管理局行政指导意见书 玉屏县工商行政管理局 行政指导意见书 x工商指导字(xxxx)第x号 xxx同志: xxxx年x月x日,我局向贵单位送达了行政指导告知书(NO:XX01),告知了拟实施重新办理营业执照登记手续行政指导事项,并获得你的同意,在此我们对你的全力合作表示衷心的感谢。为做好此项工作特提出如下指导意见: 一、行政指导的目的说明 为了进一步加强对个体工商户的监督、管理,维护社会主义市场经济秩序,促进我县个体经济的健康发展。 二、行政指导所针对的问题 我局工作人员在对你从事互联网上网服务经营场所进行检查中发现,你
2、未按照规定时间到原登记管理机关办理营业执照换照手续,继续持有效期届满的营业执照(营业执照有效期:XX年8月24日至XX年8月23日)至今,在xxxxxxxxxx门面内从事互联网上网服务经营。你的行为扰乱了正常的文化市场秩序,因此,我局对你实施行政指导,显得十分必要。 三、行政指导的法律依据 国务院《全面推进依法行政实施纲要》第九条指出:改革行政管理方式,要充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用,提高政府办事效率,降低管理成本,创新管理方式,方便人民群众。 四、行政指导的具体意见 1、树立合法经营的思想,强化法律意识; 2、及时向有关部门办理前置审批手续; 3、按
3、照法律法规规定,在获得《网络文化经营许可证》后及时向工商行政管理机关申请办理营业执照。 五、拒不接受我局对你的行政指导意见,可产生以下法律后果: 1、违反《无照经营查处取缔办法》第二条、第四条第一款(四)项的规定,构成无照经营行为。 2、根据《无照经营查处取缔办法》第十四条第一款的规定,可责令改正或者予以取缔,可以并处二万元以下的罚款。 六、重要声明 1、本次行政指导实行本人自愿、工商指导的原则; 2、我局不介入你的经营活动; 3、我局在指导过程中如发现你在其他经营方面有违法行为的,仍然可以制止并责令改正,甚至依法查处。 你(单位)在实施我局行政指导意见时如遇到什么问
4、题或者还有其他意见和看法,请及时与我局行政指导人员联系,我们将竭诚为您服务! 行政指导联系人:xxxxxx联系电话:xxxxxxx 联系地址:xx(来自:小龙文档网:工商局行政指导工作总结)xxxxxxxx(xx县工商局执法监督股)。为了能与您保持联系,请你(单位)留下联系方式: 联系人:联系电话: 联系地址:xxxxxxxxx xxx工商行政管理局 二00九年x月x日 篇二:浅论基层工商部门如何做好行政指导工作 浅论基层工商部门如何做好行政指导工作 行政指导,是行政机关在职责范围内,依据国家法律原则和政策,采取非强制手段,以实现一定行政目的,不直接产生法律效果的行
5、为。具有柔性,“积极行政”等特征。为适应新形势下的市场监管工作,工商部门应该在改革监管方式上进行一些尝试,把行政指导融入到日常监管工作,在经营者登记注册前、登记注册中和经营活动中进行教导、助导、引导、劝导和督导,这样有利于化解社会矛盾,实现以人为本、执法为民的现代行政法治理念,符合构建和谐社会要求。结合基层工商部门的实际,实施行政指导,应该做好以下工作: 一、认清形势,明确目的 我们实施行政指导,是有法律根据的,是针对某一经营者的具体行为。其特点是在坚持“刚性”管理的基础上,增加了柔性的“指导”。目的是为了促进我们的监管执法工作达到既治标,又治本,既做“堵”的工作,又做“疏”的工
6、作,既事后查处,又事前引导,克服事前不管,事后罚款,以罚代管的做法。为了搞好行政指导,首先,我们应该组织全体工作人员认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》,通过学习,引导大家充分认识行政指导的合法性。二是在分析当前市场监管形势基础上,引导大家充分认识开展行政指导的必要性。三是借鉴多年来的管理经验,引导大家充分认识行政指导的可行性。通过学习、 借鉴、引导和实践,增强实施行政指导的信心和决心。 二、开展“五导”,服务于民 行政指导中,我们应该针对不同对象,采取教导、助导、引导、劝导和督导等方法。 1、对开始涉足经营领域的经营者进行教导。对刚涉足经营领域者,我们应该积极开展宣传
7、教育,教育他们遵守法律法规规定,教育他们依法经营,教育他们既要维护自身的合法利益,又要保护消费者的合法权益。除此之外,我们还应利用日常巡查、查处案件等时机,通过开辟社区工商管理宣传栏,设立咨询站、举办假冒伪劣商品识别图片展等,广泛开展了宣传教育活动。 2、对申请办理营业执照的经营者进行助导。实际上为数不少的经营者不知道怎样办照,不知道申请什么类型的企业,有的甚至对自己经营的项目感到盲然。对此,我们应该积极开展助导,首先,要求管理干部做到百问不厌;其次,通
此文档下载收益归作者所有