学生会部门例会制度

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1、学生会部门例会制度　　篇一：大学学生会会部门内部会议制度　　文科团学分会部门内部会议制度　　一、部门内部会议由部长、副部长主持召开，各部门相应的班级干部必须出席，相应分管的团总支副书记或分管副主席参加会议。根据会议需要，辅导员老师及主席可以参加会议。　　二、部门内部会议召开具体时间、地点由各部门负责人自行决定。　　三、会议的主要任务：　　1、传达干部例会的决议、决定，并制定具体实施计划。2、总结前期工作，对下阶段工作计划。　　3、听取各班级干部意见，进行讨论决定，并安排实施。　　四、会议基本要求：　　1、部门

2、内部会议由各部长、副部长对各级各班班委进行考勤，其结果交与组织部进行记录。　　2、各部门内相应的各班班级干部必须准时出席例会，不得无故迟到早退或缺席。　　4、会议中班级干部可以对相应部门的活动自由发表意见，由部长或副部长主持讨论，按民主集中原则进行决议决定。　　五、各部门内部会议不得无故迟到、早退及缺席。凡例会迟到、早退及缺席者按《船山学院文科团学分会学生干部考核制度》有关规定处理并扣其干部综合测评加分项目；多次迟到、早退或缺席建议撤销干部职务。　　六、各部门负责人，班级干部必须对所作的议决、决定负责。　　备

3、注：本制度最终解释权归船山学院文科团学分会办公室　　船山学院文科团学分会办公室二〇〇八年十一月十七日　　篇二：学生会例会制度　　学生会例会制度　　第一节:学生会主席团例会制度　　1、学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。　　2、学生会常委会议每两周举行一次。　　3、学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。　　4、会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排　　5、与本部成员汇报本阶段工作情况。　　6、不能到会

4、者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。　　7、无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。　　8、例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。　　9、会场内程(来自:小龙文档网:学生会部门例会制度)序井然，保持安静，与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。　　10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。　　第二节:学生会部长例会制度　　1、学生会部长例会（常委会）每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席

5、临时组织召开部长例会。　　2、学生会部长例会（常委会）参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长（因工作需要，也可允许部分学生会干事参加）。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。　　3、会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。　　4、学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。　　5、秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。　　6、学生会主席总结工作，提出要求。　　7、按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行

6、严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。　　8、开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。　　第三节：学生会各部例会制度　　1、学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。　　2、会议主要讨论近期的日常工作,取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。　　3、部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。　　4、学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各

7、系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。　　5、部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤，按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。　　6、例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。　　7、会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。　　8、无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣2分。　　9、本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。　　篇三：

8、学生会干部例会制度　　学生会干部例会制度　　（自XX年9月1日起执行）　　学生会干部例会是学生会学生干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生工作，提高工作效率，学生会特制定以下干部例会制度：　　一、班长常规例会　　1、班长常规例会的参加者为分团委老师、学生会主要干部（各部至少有一名部长级干部出席），及全校各班班长。涉及重大事项时应邀请团委学生干部到席议会；　　2、会议由办公室、秘书处