工资法属于哪项劳动法律制度

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1、工资法属于哪项劳动法律制度　　篇一：电大劳动法学单多选题汇总题库　　劳动法单选多选试题库　　一、单项选择题　　1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法　　10．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。A．9岁以下学徒　　2．（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B．县级以上各级人民政府　　C　　14．城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”A．1%　　G　　3．国际劳动立法思想开始于（C）。C．19世纪上半叶

2、　　4．国际劳动组织成立于（C）。C．1919年　　5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。B．《国际劳工标准》　　9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。B．边远地区企业　　6．根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A．1个月　　16．根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。D．提前30日以书面形式通知用人单位　　5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。B．劳动标准法　　6．关于职工参与民主管理的表述中，正确的

3、是（）。A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作　　8．国有企业职工民主管理的基本形式是（）。D．职工代表大会　　5．国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。B．鼓励　　6．国家（）劳动者个人进行储蓄性保险（）。A．提倡　　7．国家基本保险的费用由（）。D．国家、企业和职工三者合理分担　　12．个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。B．不能低于集体合同的规定　　1．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。D．职工福利费用　　6．根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。D．不定时工时制　　8

4、．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。D．事假　　10．根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A．法定货币　　1．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。A．职工每日工作8小时，每周工作40小时　　2．根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。C．一次24小时不间断的休息　　4．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。D．40小时　　11．根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。D．教师节　　12．

5、根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。D．解放军建军节　　13．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。A．4年　　19．根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。B．10天　　20．根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。A．5天　　21．根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。C．15天　　24．根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一

6、般每日不得超过（）。A．1小时　　8．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。C．3年　　9．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。C．3年　　14．根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。D．30人以上　　15．根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。C．10人以上30人以下　　16．根据国家的有关规定，较大死

7、亡事故从死亡人数上看是指（）。B．3人以上10人以下　　17．根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（）。A．3人以下　　4．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。C．15　　8．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。B．12个月　　14．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。A．未成年工登记证　　15．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。D．就业集中就业与分散就业相结合　　16．根据《残疾人就业条例》的规定，

8、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本