工厂门卫值班制度

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1、工厂门卫值班制度　　篇一：厂区门卫管理制度　　厂区门卫管理制度　　为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。　　一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。　　二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。　　三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。　　四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。　　五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。　　六、上班

2、时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所，无关人员不允许在门卫室逗留。上述情况一经发现，扣除当日工资。　　七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特殊情况除外。　　八、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员，应及时查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。　　九、夜间必须加强巡查，每2小时巡察一次，发现一次漏察罚当日工资，依次类推。厂区内如有水、电、门窗、消防设施

3、等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关负责人。对于因失职给公司造成的损失，由当天职班人员全额赔偿。　　十、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。　　山东康瑞食用菌科技有限公司　　二〇一四年三月一日　　篇二：工厂门卫管理规定　　惠州市远泰钢结构有限公司　　门卫管理制度　　1、目的：为保护工厂财物和员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序，特制定本规定；2、范围：工厂所有安保人员　　3、职责：　　负责工厂的安全保卫工作；　　负责工厂物资、设备、车辆和人员出入的登记、核查；　　负责外来人员的接待和登记；　　负责监督员工上、下班打卡；　　负责工厂大门周边的环境

4、卫生。　　行政部主管负责监督、检查门卫对本规定的执行情况，对失职者予以处罚。4、内容：　　门卫须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼，工作认真负责。　　门卫应坚守工作岗位，不得擅离职守；因事离开岗位需向行政部主管请假，且必须　　有人代班；无关人员不得进入门卫室。　　上、下班时督导员工打卡，负责管理好卡箱和打卡机，若门卫未能履行监管责任，　　对违规打卡现象不制止，每发现一次罚款50元。督导员工按规定穿工衣、佩带工作证。　　上班时间不准在门卫室闲聊或做与工作无关的事，值班门卫严禁睡觉、酗酒、监守　　自盗；违者将视情形予以罚款处罚或辞退处理。　　不定时巡查厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生

5、；加强对厂区、宿舍　　水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上报告并协助处理，对因工作失职给公司造成损失者，追究当班门卫责任。　　保持门卫室、打卡机及厂区大门周围的清洁卫生。　　厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时上报领导。　　人员进出规定：　　外来人员因公入厂，门卫应帮其联络，带入会客室；禁止外来(转载于:小龙文档网:工厂门卫值班制度)人员直接进入生　　产现场，需进入生产现场时，必须有管理人员陪同；　　来厂工作的外包人员必须先到行政部备案，凭临时工作证进出，工作结束后离　　厂时，需交回临时工作证；　　做好来访人员登记工作（如日期、探访人和被访人姓名、事由等，并核对和留　　压探访

6、人有效证件，待出厂时归还探访人），上班时间严禁探访；　　下班后，外来人员禁止进入生产车间，非办公室人员禁止进入办公室。　　本公司车辆外出时，如携带物品，应出示相关负责人签字的“出门条”后方可放行；外来车辆入厂时，应在门卫室登记，出厂时保安应严格检查，凡携带本公司物品，应出具由相关负责人签字的“出门条”，值班门卫在确认所载物品名称、数量、型号无误后，才予以放行，无“出门条”的物资一律不允许出厂，出门条由门卫收集、保管。　　附“出门条”审批程序及权限：　　对于设备、工具的进出门，除按上表中进行审批外，门卫必须进行登记并由经办人签字，回厂后再由经办人消账；　　所有出门条均需列明项目名称、规格、数量

7、及收货单位，并应与送货单相符。　　退宿人员必须持有全体宿舍人员签名的“出门条”方可放行；被公司除名及离职人　　员，门卫应凭核准后的“出门条”给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带本公司及他人物品出门。　　公司授权门卫对出入工厂的人员和物资进行检查，所有人员都必须听从指挥、服从　　管理；对不服从管理、有意破坏者，门卫有权进行处罚。　　上班时间无正当手续进出工厂，且拒不登记、态度粗暴者，每次罚款50元；　　无正