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时间:2018-09-29
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1、中绿奖金分配制度 篇一:XX年九天绿奖金制度 九天绿奖金制度 一、会员条件 凡年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民,愿意消费公司产品,均可申请成为本公司消费会员,享受公司消费会员奖励计划的相应奖励。 二、会员资格 1、凡一次消费公司产品(1)900元PV成为普卡会员; (2)2700元PV成为银卡会员; (3)9000元PV成为金卡会员; 由本人申请,符合公司验资条件,公司授予消费会员资格,享受本奖励计划。2、会员再消费:普卡八折,银卡七五折,金卡七折。 3、金卡会员享受业绩3%的分红,直到所有奖金到达9000元时截止,限
2、前500名。 说明:获得奖励的会员,于奖金中扣除资料费、网际服务费共100元。 三、市场培育奖:(本奖针对所有会员) 享受培育市场销售业绩第一层至第九层的提成: 普卡10元/每单;银卡30元/每单;金卡100元/每单。 四、销售业绩奖:中绿奖金分配制度 篇一:XX年九天绿奖金制度 九天绿奖金制度 一、会员条件 凡年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民,愿意消费公司产品,均可申请成为本公司消费会员,享受公司消费会员奖励计划的相应奖励。 二、会员资格 1、凡一次消费公司产品(1)900元PV成为普卡会员; (2)2700元P
3、V成为银卡会员; (3)9000元PV成为金卡会员; 由本人申请,符合公司验资条件,公司授予消费会员资格,享受本奖励计划。2、会员再消费:普卡八折,银卡七五折,金卡七折。 3、金卡会员享受业绩3%的分红,直到所有奖金到达9000元时截止,限前500名。 说明:获得奖励的会员,于奖金中扣除资料费、网际服务费共100元。 三、市场培育奖:(本奖针对所有会员) 享受培育市场销售业绩第一层至第九层的提成: 普卡10元/每单;银卡30元/每单;金卡100元/每单。 四、销售业绩奖: 说明:以两大体系运行和结算:(标准1:1) 会员级别 普卡会员 银卡会员
4、 金卡会员 说明 奖金比例 小区10% 小区11% 小区12% 市场1:1 周封顶值 10000元 30000元 70000元 周结封顶 备注 周结、周发。 五、组织管理职位晋升标准: 1、销售主任:总业绩累计不少于30万PV,小区新增业绩5万PV。2、销售经理:拓展二个区域市场,每个市场培养2位销售主任。3、销售总监:拓展三个区域市场,每个市场培养2位销售经理。4、销售总经理:拓展三个区域市场,每个市场培养2位销售总监。 5、组织管理奖: 级别 提成 提成条件和标准 销售主任 4% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成
5、 销售经理 7% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 销售总监 9% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 销售总经理 11% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 平级 享受平级的两代管理奖的10%。 超越 享受直推的两代管理奖的10%; 加权分红 备注 销售总经理享受全球总业绩1%的加权分红 周结周薪,分红年结年发。 六、重复消费奖:(此奖日结周发) 1、会员奖金的10%作重复消费,每月最高限1000元。以1000元为结算单位,未满1000元,累积至1000元进行结算。超过部分,继续累积,下次结算。 2、进入原网原点
6、结算,从第5层开始,享受8层的每层每点100元的奖励(可紧缩)。 3、该项奖金无论什么级别会员,永续享受。 4、重复消费按照零售价配货。 七、代理经营: 1、经纪人:投资万元。 条件:需要有管理和领导能力。 2、调理中心:投资15万元。 条件:(1)需要有固定的门店;(2)需要聘请和培养健康调理技师; 篇二:中绿陷阱 揭穿北京中绿生物科技有限公司传销陷阱揭穿北京中绿生物科技有限公司传销陷阱揭穿北京中绿生物科技有限公司传销陷阱 揭穿北京中绿生物科技有限公司传销陷阱讲解,实际操作,陷阱1:用四条线大套3900讲解,两条线小套2900实际操作,从而:直接
7、影响晋升点数和奖金额度。比较如下:直接影响晋升点数和奖金额度。比较如下:表1、四线制会员组长主任科长经理大套39001-25253-970010-64105014065-3921470105和70393245小套29001-34-1248013-927359893-5611029和49562套数直销奖套数直销奖套数直销奖育成奖套数直销奖育成奖套数分红奖表2会员组长主任套数直销奖套数直销奖套数直销奖育成奖科长套数直销奖育成奖经理套数分红奖大套产品39001-25253-970010-64105014065-3921470105和70393245小套产品
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