天士力奖金分配制度

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1、天士力奖金分配制度　　篇一：金士力佳友奖金计划　　金士力佳友奖金制度XX年11月1日　　健康事业咨询?：18626017069金士力佳友福大国际系统张老师---福大国际系统张老师编辑XX年10月编辑　　一;、合法获直销经营许可证的金士力佳友公司　　商务部公布注册地址　　XX年10月27　　日金士力佳友获商务部颁发直销经营许可证　　国家主席、总理接见公司董事长　　二、中国未来经济发展趋势　　1、1979年，国家主席邓小平在南海深圳画了一个圈，缩短与先进国家的差距，找到快速发展经济的捷径。于是深圳特区成为当时最富裕的城市。　　2、1985年，江泽民主席主持

2、上海市长会议，研究利用外资、扩大出口、改善投资环境等问题，利用外资振兴上海。于是上海成为国际大都市。　　3、XX年国家主席胡锦涛考察环渤海开发区，环渤海开发区以天津为龙头，天津以天士力集团为重点单位。天士力集团董事长闫希军为环渤海经济促进会会长，天士力集团副董事长张建忠为副会长。　　三、世界未来经济发展趋势　　财富第一波：土地革命；财富第二波：工业革命；财富第三波：商业革命；财富第四波：电脑信息网络革命；财富每五波：保健革命。　　天士力集团金士力佳友公司以打造大健康，人人共享为己任，使人类：生的优、活的长、病的晚、走的安！　　四、加盟条件　　注：1pv

3、大约元加入后四周内可以升级一次，且只可以升一个级别。钻卡14000PV约合人民币16800元，金卡7000PV约合人民币8400元银卡2100PV约合人民币2600元，普卡700PV约合人民币850元　　公司最新推出购买一套“三通套装”，645元（520PV）即为三通会员（普卡），连续购买12个月，可以升为金卡。赠送1套三通套装。　　如何在金士力佳友公司赚钱　　五、获得卡别资格后，我们如何开始盈利？—分享！告诉你身边的亲人或朋友……　　——直接分享给两个朋友——可以赚钱（双轨）——　　优势：人性化设置，每个人最多直接设置三个部门就可以做到最高级别,轻松

4、形成不在职的意外财富管道。宽度不限制，随便个人发展，利益最大化！　　健康事业咨询?：18626017069金士力佳友福大国际系统张老师---福大国际系统张老师编辑XX年10月编辑　　普卡:（N-1）×7%×PV值=当层拓展佣金　　拓展奖金获取说明：　　1820元　　当你拓展两个以上的市场的时候，参照业绩小的市场给您13%拓展奖。　　健康事业咨询?：18626017069金士力佳友福大国际系统张老师---福大国际系统张老师编辑XX年10月编辑　　七、第二项奖金：引导奖　　特点：充分体现上拉下推，互帮互助的团队协作精神；一个部门也能挣钱。多劳多得，收入上不

5、封顶。注：如你是钻卡，您拿下面十代人的总收入7%。如你是金卡，您拿下面七代人总收入的7%。如你是银卡拿五代，如你是普卡拿三代。　　引导奖详解　　健康事业咨询?：18626017069金士力佳友福大国际系统张老师---福大国际系统张老师编辑XX年10月编辑　　八、第三项奖金：零售、级差奖金——周结算　　说明：零售奖不限制宽度，可以零售给无数个朋友。零售产品PV值的50%再次进入小区累积业绩产生奖金。个人及团队业绩永远累计升级，帮助你升级，级别永不滑落。　　级差奖：如果你是经理级别，即是你没有销售业绩，你下面的团队在销售的话，你还可以拿代理级别的5%，拿高

6、级级别的10%，拿优秀级别的15%。　　另：当月个人零售及消费满600PV再增加3%的零售奖，满1500PV增再加6%的个人零售津贴，满3000PV增再加9%的零售奖，其他奖金不影响。　　九、第四项：重复消费奖金重复消费奖金：　　在当期产生奖金的情况下，重复消费200PV。最高每月不超过复消费。给予等值的产品。　　所购产品PV的50%计入上级小区业绩，上级可享受引导奖和拓展奖。十、第五项奖金：分红福利分红奖：　　%作为福利分红　　（1）海外旅游奖2%1人旅游（2）车奖1%40万的车（3）房奖%200万的房　　给您车、房产权。　　健康事业咨询?：1862

7、6017(来自:小龙文档网:天士力奖金分配制度)069金士力佳友福大国际系统张老师---福大国际系统张老师编辑XX年10月编辑　　篇二：XX金士力佳友奖金制度最新　　金士力佳友奖金制度　　篇三：合伙人制度及股权激励方案　　合伙人制度及股权激励的四种典型操作模式　　通过合伙机制作为员工激励的持股载体。这里的合伙企业不一定是真实存在，更是作为一种理念与精神，其中亦包含了四类典型操作模式。　　1、员工持股会的改造、新设吸收合并员工持股会，典型代表为绿地、联想模式。十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“允许混合所有制经济实行企业员工

8、持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”后，从央企到地方国企逐步展开了混合所有制改革进程。上海