欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19166275
大小:24.00 KB
页数:3页
时间:2018-09-28
《李江:小学班主任工作经验交流材料2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、班级管理是种艺术水观镇小李江教育是一门科学,管理是一种艺术。班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,将对学生的关爱贯穿于班级管理的每一环节。下面结合自身的班主任工作实践,谈一下做班主任工作的几点体会。一、抓住教育时机,促进学生发展 抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。机不可失,时不再来。当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。班级一
2、名留守学生,由于家庭教育缺失,致使学生无拘无束、胆大妄为。上上周星期六居然在网吧通宵上网游戏,上周星期一我安插的班级间谍,在第一时间上报给了我。我不动声色地上完第一节,第二节班会课,我对同学们说,这节班会课我们改改上课方式,自己说说周末怎样过的,有什么收获。课堂顿时热闹起来,只有一个孩子闷闷不乐。大约十分钟过去,教室渐渐趋于平静;我直接点名那位学生站起来说说他的周末,他一言不发,内心在苦苦挣扎。知道内情的学生开始在我的示意下替他说,其他学生开始窃窃私语。后来我要求全班同学谈谈通宵上网游戏的危害 ,教室又沸腾起来,大家七嘴八舌,分析得头头是道,说得那同学无地自容,悔恨的泪流的好长。这节课出乎我意
3、料,达到了意想不到的效果,教育的不仅仅是那位学生吧。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。 二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望 "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.班主任要想展示自我,树立威望,最佳的渠道就是课堂
4、教学,精练的语言,博学的知识,生动有趣的教学方法,自然而然地与学生产生共鸣,让学生喜欢上你的课,崇拜你,敬重你,甚至把你作为心中的偶像,师生之间的距离缩短,班主任的工作也就会收到事半功倍的效果。上周星期四下午,生活委员告诉我,王宇没吃午饭,当时我想是否他病了,先让生活委员问问原因。不料,王宇却主动找到我,原来他的裤子破了,他想下午放学后回家。住校生,我想他道出了我的难处和主张:给家长打电话或老师送你回家。第一个否定了,原因是他爷爷摔了;第二个他又不答应。思来想去,我只好把我女儿的校服拿来给他穿。 巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的
5、心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用却非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。三、制定明确的班级目标,增强班级凝聚力constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectri
6、cequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations 明确班级奋斗目标,结合学校组织的各项活动,如:运动会,各种竞赛,文明班级的评选等,对学生进行教育,牢固树立集体观念,视集体利益为重,懂得每个人都是集体的一员,都应该为这个集体增光添彩,增强班级凝聚力,最终目的是团结一致,共同努力,实现班级奋斗目标。一、建立一支得力的班干部队伍
7、培养管理能力,培养管理能力 美国心理学家威廉•詹姆斯曾深刻指出:“人性中最深刻的禀赋是赏识的渴望。”赏识可以激发学生的自尊心和上进心,是学生进取的不竭动力。班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会
此文档下载收益归作者所有