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时间:2018-09-29
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1、公司日常制度范本 篇一:公司日常管理制度 公司日常管理制度 一、日常工作时间:上午:08:00—12:00 下午:13:30—17:00 每周工作五天半。(周六上午工作、下午休息) 备注:夏季工作时间随国家相关规定再调整。 二、在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 三、公司员工上班一定要统一着装,佩戴工作证,着装需大方、得体,言谈举止必须维护公司形象、符合个人身份,办公桌上物件按公司要求摆放整齐,每天上下班清理杂物确保自己的办公桌物品整齐,按公司规定予摆放整齐,办公室卫生打扫干净。 四、上下班时,必须指纹考勤、OA系统云
2、签到。因公务未按正常上下班时间打卡者,由其主管领导书面证明并在办公室办理登记手续。 五、接听电话必须使用文明用语,如:“您好!”、“大富公司”、“请问您找谁?”等。 六、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班,保持桌面洁净,清理烟缸、切断电源。 七、工作时间应认真做好本职工作,不允许串岗聊天及在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志,不可上网打游戏,不准玩手机、不准用QQ进行与工作无关的聊天。 八、工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。
3、九、必须履行对公司机密、业务往来重要信息的保密义务,不得将公 司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的其他信息。 十、不得将公司资料、设备、器材挪作私用,如需携带外出须得到所属部门领导批准。 十一、与工作无关的私物不得随意带入公司,工作场地未经许可不得进行各类娱乐活动。 十二、员工个人所使用的工具、电脑等设备必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报,按公司规定进行维修或更换。 十三、客户来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非本公司人员未经许可不得进入工作场所。 十四、公司员工之间以及对外联系业务,必须礼
4、貌待人,文明用语,不讲粗话,同事之间应和睦相处,互助友爱。 十五、随时注意保持周边环境卫生清洁,不得在办公室区域内吃早点、零食及午餐、每天上班前必须打扫公共卫生,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在卫生间或隐蔽处存放。十六、每周六下班之前全体员工集中进行办公室卫生大扫除(含玻璃、窗户),公共区域由专人保洁。 十七、安全用电,严禁明火,消防安全时刻牢记。严禁办公区域流动吸烟。爱护电脑网络设备,爱护灯管、插座、开关等电器设备,不准私自拆除,下班关闭电脑、照明灯具等,未经许可搬移乱拉线路,如发现用电隐患应及时通知工程部维修更换。
5、 十八、办公用品、设备、公共设施使用准则: 1、办公室实施办公用品领用实行个人流水登记制,并同时登记以前领用的电脑设备、软件、钥匙、数据储存设备、手机、服装等贵重物品。 2、办公时间内无需开灯的部门请不要开灯,外出随手关灯,茶杯剩水用于浇花,外出办事超过2小时请关闭电脑和其他用电设备,下班电脑请关闭。 3、夏季室内温度超过28摄氏度、冬季温度低于12摄氏度,方可开启空调,夏季温度设定不低于26摄氏度、冬季温度设定不高于22摄氏度。 4、办公室所有玻璃隔断百叶不得关闭,除中午休息时间及临时更换工作服,其他时间一律处于开启状态。 以上违规者一
6、经发现给予罚款100元、口头警告、全公司通报批评进行处罚,屡教不改者予以辞退。 安徽大富装饰股份有限公司 XX年11月8日 篇二:公司员工日常管理规定模板 公司员工日常管理规定模板 一、考勤制度 1、公司实行出勤签字制度,员工上下班必须本人在签字本上签字。 2、员工迟到1分钟内不计迟到,员工一个月内迟到、早退达三次者扣发当月全勤金(全勤金系指该月工资的10%) 3、迟到、早退30分钟以上当天按旷工处理。 4、凡旷工按情节轻重给予警告、辞退或除名处罚、并扣发两倍当天工资总额。 5、公司上班时间为:上午8:30-12:00下午14:0
7、0-17:30 6、办公室人员休息日需要值班的另行安排。 二、员工日常行为规范 (一)员工自律 1、工作时间员工在公司及所属单位要佩戴工作牌,工作牌应佩戴在醒目处。 2、员工在工作时间、工作区域必须穿职业装并保持服装整洁。 3、上班不能穿着牛仔服、运动服等休闲类服饰,应穿着与职业服相近颜色和款式的服装。 4、接待客户要谦虚诚恳,对领导要尊重服从,对员工要关心爱护。 5、要养成个人良好卫生习惯。 6、接听电话要规范,语言亲切、简练、礼貌、和气。 (1)迟接电话,须向对方表示歉意; (2)接听电话,要先说“你好,通瀛软件”; (3
8、)尽量满足对方的留言和转达的要求; (4)不打断对方讲话; (5)通话结束时,要表示谢意,并让对方先挂断
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