劳动合同范本简版

劳动合同范本简版

ID:19129171

大小:14.21 KB

页数:3页

时间:2018-09-28

劳动合同范本简版_第1页
劳动合同范本简版_第2页
劳动合同范本简版_第3页
资源描述:

《劳动合同范本简版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、劳动合同范本简版  导语:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是为大家整理的劳动合同范本简版,希望能够帮助大家!  甲方:  乙方:  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。  二、乙方这职务或工种为。  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:  (一)甲方公司总部;  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;  (三)甲方在内地省份机构及境外机构

2、;  (四)应出差服务之场所。  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。  十、乙

3、方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,

4、调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。  订立合同书人  甲方:  签约代表人:(签字)  职称:  乙方(姓名):(签字)  身份证号码:  户口所在地地址:  

5、联络方式:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。