设计师们！我们来谈谈薪水的事儿

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1、设计师们！我们来谈谈薪水的事儿　　在写这个话题的时候，自己在百度上输入了“平面设计薪资”然后点了回车，看到了如下的结果：　　作为设计师的你看完是不是很想笑?我怕结果不准误导大家然后又搜了下，结果是：　　如果你是一个资深的设计行业从业者，是不是看完后笑了。如果你还是个在校学生，也可以打开电脑问一下百度，你所学的设计专业大概的薪资标准如何。当然，我这次想说的是一线城市设计行业的薪资，对照上面，可能有些片面。　　于是乎我又再搜一下北京设计师的薪资：　　说起这个敏感的话题，想拉回一些学设计的小朋友的梦想，当然梦想可以有，但现实必须有!　　这些年，总会说，什么都在涨，可工资却不涨

2、，想当年我在广告圈工作时听我的老大说，广告行业薪水10年没有变了，按我当时的薪水来对比，也就是说九几年的时候一个广告公司的小设计也有XX多块了，而那时候的总监也有1W多，想想在那个年代，北京房价两三千，我也有2钱多，是不是还有点小兴奋呢。　　借这个话题，想说说这些年，我们工作的这个行业的薪资水平。　　基于一线城市来说，北上广的薪资也有一些差距。广州作为改革开放的入口，现在薪资水平已经远远落后于上海和北京，甚至连兄弟城市深圳也比不上了。　　先拿我熟悉的广告业来说，当然都是说的“睡前”的工资。　　应届毕业生的薪资在左右，北京应该在3K-4K左右，上海相对高一些，大概在左右，

3、这是一线城市一线4A大概的初级薪资。　　工作2~5年应该可以进入一个相对“资深”的职位，广州4K~7K左右，北京5K~8K左右，上海5K~10K左右，当然这也是一线公司的参照价格，这个价格是经验价，什么是经验价格呢，就是基本上在一线公司工作，但是工作没有太亮点，或是说没有什么给自己太值得贴金的项目或客户。所以工作三四年如果升值或者跳槽跳的好差不多就是这个范围。　　工作5~8年，这里的浮动可能会大一些，因为这个年龄有一个跨度，就是30岁的跨度。而这个跨度也是资深设计师(美术指导)和设计主管(组长)或是助理总监的跨度。　　广州6K~12K左右，北京6K~16K左右，上海8K

4、~2K，看似6K的收入不算太丢人，但是一个资深的设计师(美术指导)在工作5，6年后怎么也有27、28了，这个年龄可能正是要结婚，或是刚刚喜当爹，6K的睡前工资到手4K多，木有公积金哦，还木有加班费哦，你说，值得骄傲么?天桥和路边贴膜的兄弟估计每天晚上贴两个IPAD的高清膜也比在公司做光鲜亮丽的资深设计师的你收入高啊。　　工作8年以上，如果在一线公司混，8年+的工作经历可能好多还是和上一个档差不多职位，也就是资深设计师(美术指导)和设计主管(组长)或是助理总监的跨度，那为什么我要单独来说呢，因为如果工作了8+还没有熬到总监，有可能是你的公司不喜欢搞飞机，广告圈的朋友笑了吧

5、。所以你木有机会拿一个戛纳给自己贴一个金光环，而你的上司可能因为在前东家拿了个戛纳而和你年纪相仿做了你的leader。所以这个阶段的薪资浮动就更大了。　　广州，总监级应该在12~25K左右，北京15K~35K左右，上海15~35K左右，这是有人可能会疑惑，为什么这时候北京上海的薪资差不多了呢?因为，如果一直在这个圈子里工作，大部分从业者已经换了数家公司，包括跨城市的调动，为了挖人，公司不可能因为城市间的差异而放弃候选人，所以这个级别北上已经基本持平了。　　这个阶段还包括8年的“以上”而这个以上，可以是辞职后自己创业，可以是做到公司的合伙人，也可能辞职不创业，游走于各大公

6、司做“单日计费”的兼职设计，所以就不做过多的细分和推测，总之如果你是资深的从业者，8年以上的从业经验，一线城市，12K+有木有，如果没有，就面壁思考吧。　　说了这么多，都是在以一线城市里的一线广告公司，来做参照，还有我每个数值后都有个“左右”不排除一些大师级艺术气质的设计师，做到相当资深但是不想要做总监，做管理，更喜欢做“手艺活”所以有可能薪资很高，但是职位不匹配。　　说到这里，有些其他领域的设计师会说疑惑，既然是讲设计行业，就不只有广告领域的设计师啊。对，我在讲讲相对于“乙方”的设计公司，甲方的薪资水平。　　抛去在乙方做设计做到资深后跳去甲方做leader的情况，这种

7、跨越式的跳槽可能收入差别巨大，所以不做推测。说说现在比较流行的一个设计领域，就是互联网设计，这里公司不同，叫法也有所差别，归纳就集中在两个领域而已，一个是视觉设计，一个是交互设计，那视觉设计又可以细分为界面设计，图形设计，UI设计等等。国内一线互联网公司除了总部的阿里，其余基本上都在北上广深，腾讯，百度，360，阿里，新浪等等这些巨头和门户由于早已上市和发展多年，所以，如果不是高级别人才，抛去股票部分，基本上薪水差别和浮动不大。　　从实习生说起，没有设计公司那么坑爹，我以前在“CXGC”做主管的时候，我们公司给到实习生的标准是本科生100